Collecte et analyse de données * Collecter, consolider et analyser les données relatives aux émissions de gaz à effet de serre (GES) et à l'empreinte carbone, en s'appuyant sur les outils existants (ex : Sphera database, dossiers bilan carbone, fichiers de calcul d'empreinte carbone) * Réaliser des évaluations spécifiques pour différents projets clients et analyser l'impact CO2 des changements proposés * Participer à l'évaluation des données fournisseurs dans le cadre des processus d'achats responsables, en identifiant les points d'amélioration Automatisation du reporting et des indicateurs * Contribuer à la mise en place et à l'amélioration de tableaux de bord environnementaux et d'outils de reporting automatisés (ex : dashboard environnemental, reporting CDP) * Participer à la préparation et à l'automatisation des rapports périodiques (ex : reporting CDP annuel, déclaration GEREP, TGAP, EU ETS), en assurant la fiabilité et la traçabilité des indicateurs * Proposer des solutions d'automatisation pour fluidifier la collecte et le traitement des données, en lien avec les équipes concernées (achats, manufacturing, R&D) Compétences techniques : * Analyse de données : Maîtrise d'Excel et/ou d'outils de data management (Google Sheets, Power BI, etc.), capacité à traiter, consolider et interpréter des jeux de données complexes. * Connaissance des enjeux carbone et climat : Compréhension des concepts de bilan carbone, d'empreinte carbone, de GES et des principaux référentiels (ex : GHG Protocol, CSRD, CDP). * Automatisation du reporting : Compétence dans l'utilisation ou la découverte d'outils de reporting automatisé (tableaux de bord, macros, scripts, Power BI, etc.). * Veille réglementaire : Capacité à rechercher, analyser et synthétiser des textes réglementaires (environnement, climat, carbone). * Rédaction professionnelle : Aptitude à rédiger des procédures, des synthèses, des notes de veille et des documents de référence clairs et structurés. * Utilisation d'outils spécialisés : Intérêt ou expérience avec des logiciels dédiés à la gestion carbone (ex : Sphera) et à la gestion documentaire (DMS). Qualification : * Cycle ingénieur Compétences comportementales : * Rigueur et organisation : Savoir structurer son travail, respecter les délais, assurer la traçabilité des données et des actions. * Gestion de projet : Capacité à suivre l'avancement de plusieurs tâches en parallèle et à prioriser selon les urgences et les échéances. * Travail en équipe : Savoir collaborer avec différents services (achats, manufacturing, R&D, Finance, communication) et s'intégrer dans des groupes de travail transverses. Nos avantages : Locaux neufs, places de parking réservées aux covoitureurs, possibilité de recharger votre voiture électrique sur des emplacements réservés de notre parking. Restaurant d'entreprise et service de livraison de repas et de paniers fruits & légumes. Télétravail, retraite complémentaire, conciergerie. Vous bénéficierez aussi de nos conférences, ateliers bien-être, séances d'ostéopathie, de notre association Sports & Culture, ainsi que des subventions vacances, sport, et culture. https://www.youtube.com/watch?v=NbXdlWjWhX8 <https://www.youtube.com/watch?v=NbXdlWjWhX8> https://www.acc-emotion.com/fr/facilities/bruges-bordeaux <https://www.acc-emotion.com/fr/facilities/bruges-bordeaux> Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.