Chargé.e de mission Ressources Humaines (H/F) 73 - CHAMBERY
Offre n° 193QCMD
Chargé.e de mission Ressources Humaines (H/F)
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2025
Préambule : La Ligue de l'enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une expérience des mouvements associatifs, de l'Éducation Populaire, de la sensibilité au sujet du Vivre Ensemble. Compte tenu des enjeux éducatifs de l'époque et de l'engagement nécessaire à ce type d'emploi, une candidature en cohérence avec la défense des valeurs de Liberté, d'Egalité, de Fraternité et intéressée par les questions de Laïcité et de vivre ensemble serait appréciée. Positionnement : Chargé.e de mission RH CDI - Temps complet Rémunération selon profil, base C.C.N ECLAT groupe D indice 305 (2 160.59 € bruts) et reprise d'ancienneté Sous la responsabilité de la Déléguée du Pôle Ressources et Supports et du Délégué Général Missions du poste : Mission 1 : Recrutement Mission 2 : Stratégie RH Mission 3 : Formation Mission 4 : Santé, Sécurité, Qualité de Vie et Conditions de Travail Mission 5 : Paie et Administration du Personnel Mission 6 : Communication Interne et Externe RH Mission transversale : Soutien aux missions transversales de la FOL Savoie Dépôt des candidatures avant le 22 juin 2025 - entretiens éventuels du 23 au 27 juin 2025 sur Chambéry Prise de poste attendue le 01 juillet 2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2160.59 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- GRHCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Conseiller des entreprises
- Gérer les ressources humaines
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Réaliser un suivi de la masse salariale
- Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
FEDERATION DES OEUVRES LAIQUES SAVOIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
La Ligue de l'enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une expérience des mouvements associatifs, de l'Éducation Populaire, de la sensibilité au sujet du Vivre Ensemble. Compte tenu des enjeux éducatifs de l'époque et de l'engagement nécessaire à ce type d'emploi, une candidature en cohérence avec la défense des valeurs de Liberté, d'Egalité, de Fraternité et intéressée par les questions de Laïcité et de vivre ensemble serait appréciée. Mme CORALIE RODRIGUES DO COUTO
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