La Ville de Brignais, commune de 12 500 habitants, recrute pour son service périscolaire un(e) adjoint(e) au directeur d'accueil de loisirs à temps non complet à hauteur de 50 % sur les périodes scolaires (hors vacances scolaires et mercredi). Finalité - Garantir une prise en charge et une animation de qualité des enfants au sein des groupes scolaires de la commune lors des temps périscolaires - Suppléer l'animateur responsable de l'école dans ses tâches quotidiennes Mission 1 : Animer des groupes d'enfants sur les différents temps périscolaires : accueils du matin et soir, restauration scolaire et activités de découverte (les lundis et mardis) - Accueillir les enfants dans un cadre de loisirs - Assurer la sécurité physique et affective des enfants (y compris lors des déplacement.) - Proposer des animations de qualité - Animer des temps de loisirs éducatifs et être force de proposition d'activités ludiques, sportives, culturelles, scientifiques et diversifiées - Accompagner les enfants durant le temps de repas - Assurer la surveillance active et bienveillante des groupes d'enfants (cour, salles d'activités, self.) - Préparer le matériel mis à disposition des enfants et le ranger après vérification et nettoyage Mission 2 : Suppléer à la référence périscolaire de l'école - Coordonner l'équipe d'animation sur les temps du matin, du midi et du soir dans le groupe scolaire dont il est l'adjoint au référent - Gérer l'organisation de l'équipe d'animation (dont absences et remplacements des animateurs) - Assurer l'entretien du matériel périscolaire - Participer ponctuellement à des réunions de coordination - Assurer le lien entre les animateurs et le responsable du service périscolaire - Participer ponctuellement à la préparation et l'animation des manifestations municipales - Suivre les présences et les absences des animateurs et faire le lien avec la Direction Enfance, Jeunesse et Sport Compétences requises - Diplôme en animation requis (BPJEPS LTP ou BAFD valide) - Approche pédagogique de l'animation - Capacités d'animation et de travail en équipe - Sens des responsabilités et de l'organisation - Bonne expression orale et écrite - Connaissance des besoins du public - Expérience souhaitée auprès de différents publics - Maitrise de l'outil informatique Conditions d'exercice - Planning annualisé, selon le calendrier scolaire - 803h30 réparties tout le long de l'année scolaire (36 semaines), soit environ 22h30 par semaine - Pas de travail les mercredis et vacances scolaires Rémunération - Statutaire : cadre d'emploi des adjoints territoriaux d'animation - catégorie C (filière animation) + régime indemnitaire fixe et variable - Avantages sociaux : tickets restaurant, prime annuelle de fin d'année, participation employeur à la mutuelle, complément indemnitaire annuel