Référence CSP: UMR8212-MAUGRE-018 Missions : Au sein du groupe administratif du LSCE, le gestionnaire des ressources humaines réalisera les procédures internes et les actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines des différentes tutelles du LSCE. Activités : 1) Accueil et suivi du personnel du LSCE sur un site CEA : - constitution des dossiers de recrutement des CDD, des stagiaires, des apprentis et des thésards toutes tutelles confondues (CNRS, CEA, UVSQ), - gestion et suivi des enquêtes de sécurité du CEA - gestion des demandes de badges, - gestion des dossiers de collaborateurs extérieurs et des invités, - mise à jour de données dans les différents outils de gestion, - suivi des personnels permanents (arrêts maladie, accidents de travail, etc.) en lien avec les services RH des tutelles - classement et archivage 2) Liquidation de missions CEA : - vérification des justifications et relance le cas échéant, - saisie dans l'outil de gestion, diffusion, - classement et archivage 3) Mise à jour des pages RH/missions du site intranet du LSCE Contexte de travail : Le LSCE est une unité mixte de recherche (UMR 8212) entre le CEA, le CNRS et l'Université de Versailles Saint-Quentin en Yvelines (UVSQ), localisée à l'Orme des Merisiers sur le plateau de Saclay. Le LSCE regroupe environ 350 chercheurs, ingénieurs et agents administratifs dont 150 personnels permanents issus des 3 tutelles et une cinquantaine de doctorants. Les missions du LSCE concernent des recherches sur l'évolution du climat de la Terre et de son environnement, passés, présents et futurs en s'appuyant sur des observations, des analyses en laboratoire et des modèles. Le LSCE s'organise en trois thèmes scientifiques. Chacun de ces thèmes regroupe entre 4 et 7 équipes de recherche constituées autour d'outils et/ou sujets de recherche communs. Le LSCE s'appuie également sur trois plateformes : PANOPLY pour la géochimie analytique, ICOS (pour la surveillance des gaz à effet de serre), ACTRIS (pour la surveillance de la pollution atmosphérique) et la plateforme de modélisation du système Terre. L'activité scientifique est facilitée grâce aux trois équipes support (Administration/Gestion, Informatique, Sécurité/Infrastructure). Au sein du groupe administratif composé d'une dizaine de personnes, l'agent sera placé sous la responsabilité directe de la responsable administrative de l'unité et travaillera en étroite collaboration avec les autres gestionnaires RH ou financiers. Venez rejoindre une équipe dynamique dans une unité de recherche aux thématiques d'avenir !