Directeur/ Directrice technique & commercial (H/F) 83 - GRIMAUD
Offre n° 194BZVR
Directeur/ Directrice technique & commercial (H/F)
83 - GRIMAUD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2025
Missions principales : Gestion Commerciale : Identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires. Répondre aux appels d'offres et préparer des propositions commerciales. Relation Client : Maintenir des relations solides avec les clients tout au long du projet. Assurer un suivi régulier et recueillir les retours d'expérience. Gérer les négociations contractuelles et les litiges éventuels. Leadership : Diriger et motiver les équipes, y compris les chefs de projet, les ingénieurs et les ouvriers. Favoriser un environnement de travail collaboratif et productif. Coordination de Projet : Collaborer avec les équipes techniques pour définir les besoins du projet. Suivre l'avancement des travaux et s'assurer du respect des délais et des budgets. Superviser la planification, l'exécution et la livraison des projets de construction. Gestion Financière : Établir et gérer les budgets des projets, en veillant à la rentabilité. Suivre les facturations et les paiements des clients. Négociation et Contrats : Négocier les termes des contrats avec les clients et les sous-traitants. Gérer les litiges et trouver des solutions en cas de désaccord. Veille Technique : Se tenir informé des évolutions réglementaires et techniques dans le secteur de la construction. Proposer des solutions innovantes pour améliorer la qualité des projets. Profil recherché : Formation : Diplôme en ingénierie, construction ou domaine équivalent. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la construction. Compétences : Excellentes compétences en communication et en négociation. Bonne compréhension des aspects techniques et financiers des projets de construction. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Qualités personnelles : Proactivité, sens de l'organisation, capacité à résoudre des problèmes. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement dynamique : Rejoignez une équipe passionnée par la construction et l'innovation. Opportunités d'évolution : Développez vos compétences et progressez au sein de l'entreprise.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 4500.0 Euros à 5500.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Bâtiment gros oeuvre
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Employeur
LP CONSTRUCTION
6 à 9 salariés
LP Construction est une entreprise du bâtiment présente depuis 2016. Nous sommes une équipe polyvalente. Nous réalisons différents travaux clés en main : construction et rénovation d'immeubles et de villas dans tout le secteur du golfe de Saint-Tropez. Au total, notre équipe est composée d'une dizaine de personnes pour prendre en charge différents travaux. Nous pouvons également collaborer en tant que sous-traitants pour la réalisation de différents travaux de gros et de second œuvre. Mme Liz PEREIRA COLMAN 0621703327
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