Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants (H/F) 84 - SORGUES
Offre n° 194CCCS
Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants (H/F)
84 - SORGUES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2025
Explora Park (parc de jeux pour enfants) recherche sa nouvelle équipe d animateur polyvalent pour la nouvelle saison 25/26 (démarrage Juillet ou Septembre). Plusieurs postes à pourvoir et plusieurs contrat de travail possible en fonction de vos disponibilités Contrat CDD de 4h à 25h par semaine en fonction des disponibilités et envies. Jours de travail : mercredi, samedi et dimanche toute l'année, sauf durant les vacances scolaires (tous les jours, du lundi au dimanche). Missions possibles: Accueil public (ventes tickets, réservation anniversaire enfant, répondre aux questions de enfants et familles) Ventes produits snacking (préparation et distribution de café / thé, smoothies, glaces, gaufres, boissons, nuggets, frites...etc.) Surveillance des enfants sur les différentes structures (structure de jeux avec toboggans, piste karting, trampolines, terrains de sport) Préparation et animation des anniversaires enfants (préparation des gâteaux) + animations en fonction des compétences de l'animatrice/teur (animation de chorégraphie ou jeux musicaux, atelier maquillage...etc.). Proposition & organisation de journées thématiques à mettre en place (à la journée, semaine ou mois). Communication des activités et évènements sur les Réseaux Sociaux (Facebook, Insta, tiktok, LinkedIn). Comptes a créer et / ou a animer. Nettoyage des structures
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 25H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.0 Euros
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Gérer son stress
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
F&E
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