RESPONSABLE ADMINISTRATIF-VE et FINANCIER-E (H/F) 84 - MAUBEC
Offre n° 194HRBW
RESPONSABLE ADMINISTRATIF-VE et FINANCIER-E (H/F)
84 - MAUBEC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2025
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Sous la responsabilité du directeur et du conseil d'administration, le.la Responsable administratif-ve et financier-ère a la responsabilité de la gestion administrative et financière de l'association. Les fonctions du poste: GESTION FINANCIERE et BUDGETAIRE - Élaboration et suivi du budget général et budgets d'actions, analyse budgétaire, contrôle de gestion - Suivi de trésorerie, paiements fournisseurs et clients - Contrôle de la production de documents comptables et financiers réglementaires. - Contrôle des écritures comptables et de la comptabilité analytique, préparation du bilan annuel et de la cloture des comptes, suivi avec l'Expert Comptable et le Commissaire aux comptes. - Veille sur les financements et recherche de nouveaux financements (institutionnels et privés) - Elaboration et suivi des demandes de financements GESTION ADMINISTRATIVE ET JURIDIQUE - Suivi des conventionnements et accords partenariaux. - Suivi et contrôle des contrats de cession, coproduction, coréalisation liés aux activités de l'association. - Élaboration et suivi des conventions d'accompagnement, de résidence, d'accueils. - Veille juridique (fiscale, sociale, législation du spectacle, animation, .). ADMINISTRATION GENERALE et GESTION DU PERSONNEL - Elaboration et suivi des plannings et états de présence du personnel salarié - Réalisation des payes (logiciel Spaiectacle). - Mise en place et suivi du plan de formation des salariés - Création et suivi des contrats de travail des permanents, vacataires et intermittents. - Participation à la vie associative (CA, AG et réunions de bureau) EVENEMENTS - Responsabilité et présence sur les évènements de l'association, en alternance selon organisation Profil et Compétences requises - Bac+4/5 ou équivalent - Expérience avérée dans l'administration de structures culturelles ou sociales (3 ans au moins) - Capacité d'intégration dans une équipe, de communication et d'écoute, - Capacité à prévoir/anticiper, organiser et respecter les délais, sens de l'initiative - Connaissance des milieux associatifs, culturels et socio-éducatifs - Disponibilité en soirées et week-ends nécessaire, Permis B obligatoire Date limite de dépôt de candidature le lundi 7 juillet 2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires décalés
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2888.0 Euros à 2888.84 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Gérer la trésorerie, le recouvrementCette compétence est indispensable
- Présenter un budgetCette compétence est indispensable
- Superviser la gestion financièreCette compétence est indispensable
- Capacité de communication et d'écoute
- Connaissance des milieux associatifs, culturels
- Connaissance des milieux socio-éducatifs
- Organiser et respecter les délais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles
Employeur
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