- Structure et coordonne l'activité de la structure notamment des 5 conseillers en formation professionnelle. - Assure l'administration générale en lien avec les services financiers et comptables. - Définit en accord avec le président et l'ordonnateur les rôles et responsabilités des différents acteurs placés sous son autorité. A cet effet il suit les exécutions des contrats de travail, la planification des congés. - Conseille la direction sur le volet RH et notamment le tableau des emplois. - Participe à la réalisation et l'exécution du budget prévisionnel. - Organise les réponses aux appels d'offres. - Veille à l'application de la démarche qualité. - Mobilise les acteurs pour l'utilisation du système d'information. - Rend compte de ses activités à la direction et à l'assemblée générale - Assure et anime les différentes commissions MERCI DE POSTULER AVANT LE 8 JUILLET 2025