Travailleur social MJIE (H/F) 62 - Hénin-Beaumont
Offre n° 194KMZL
Travailleur social MJIE (H/F)
62 - Hénin-Beaumont - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2025
Le travailleur social MJIE (mesure judiciaire d'investigation éducative) intervient directement auprès de la famille et de l'enfant. Il évalue l'existence ou non d'une situation de danger pour l'enfant. Les interventions s'effectuent au domicile ou au Service. Il prend aussi contact auprès des différents partenaires, afin de recueillir les différents éléments permettant une évaluation partagée de la situation. Pour cela, il travaille en étroite coordination avec les psychologues du Service et participe aux bilans et synthèses animés par le Chef de Service. Il contribue à la formulation des hypothèses de travail qui feront l'objet de préconisations listées dans le rapport final remis au magistrat. Compétences nécessaires : - Savoir-faire : Capacité de rédaction, d'analyse, de synthèse, Capacité à entrer et à établir la relation, Capacité d'organisation, Travail en équipe pluridisciplinaire, Capacité de communication et d'écoute, Savoir adopter une distance professionnelle, Diplôme ES ou AS ou EJE ou CESF - Savoir être : Capacités d'adaptation et de prise d'initiative, Empathie, Sens des responsabilités Disponibilité Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966, avec reprise d'ancienneté possible. Remplacement maladie (2 mois) à compter de début septembre 2025
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Convention 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - ES ou AS Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Savoir adopter une distance professionnelle
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
ADAE 62
20 à 49 salariés
L Association Départementales d Actions Educatives (ADAE) est une association loi 1901 fondée il y a 60 ans. Elle a pour but le soutien et l'accompagnement d'enfants, de familles et d'adultes en difficulté sociale. L ADAE 62, dont le siège est situé à ARRAS, compte aujourd hui 220 salariés environ répartis sur 6 sites qui couvrent l ensemble du territoire du Pas-de-Calais Ses actions couvrent 2 axes: la protection de l enfance et de la jeunesse et la protection juridique des majeurs.
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