ANIMATEUR / ANIMATRICE ENFANCE - JEUNESSE (H/F)

ANIMATEUR / ANIMATRICE ENFANCE - JEUNESSE (H/F) 29 - MOELAN SUR MER

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Offre n° 194MLYS
ANIMATEUR / ANIMATRICE ENFANCE - JEUNESSE (H/F)

29 - MOELAN SUR MER - Localiser avec Mappy

Publié le 27 juin 2025

Mairie de Moëlan-sur-Mer recherche un(e) animateur(trice) enfance à temps plein. Missions principales : - Participer à l'accueil et à l'animation auprès des enfants sur les temps périscolaires. - Proposer et mettre en œuvre des activités de loisirs et de découverte à destination des jeunes à partir de 10 ans. Activités : - Accueillir et animer les temps périscolaires (accueil périscolaire, temps de repas, remplacement des ATSEM) : - Accueillir les enfants et les familles en respectant leurs besoins et leurs spécificités - Proposer des animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil - Mettre en place un répertoire d'activités variées (créatives, sportives, culturelles...) dans le respect des règles de sécurité - Anticiper la mise en œuvre des programmes d'activités (fiches techniques, besoins de matériels.) - Organisation et rangement des lieux d'accueil Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie dans la vie quotidienne (vestimentaires, alimentaires, hygiène...) - Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants : - Assurer le suivi sanitaire des enfants (dossier PAI, suivi des traitements d'urgence...) et de présence des enfants (pointage.) - Adopter une attitude bienveillante envers les enfants - Être attentif à l'enfant et repérer les signes de mal-être, et rassurer - Alerter les services compétents en cas d'accident, désinfecter et protéger les plaies légères - Assurer la propreté du matériel et des locaux servant aux enfants, mettre en œuvre les règles d'hygiène Encadrer des projets d'activités de loisirs et de découverte : - Associer les jeunes à des projets, faire émerger leurs propositions - Concevoir, proposer, organiser et coordonner des projets d'animation à destination des jeunes conformes au projet pédagogique - Travailler avec les structures communales et associatives à des projets jeunesse - Encadrer les activités de loisirs, organiser les déplacements et séjours - Participer avec le responsable jeunesse et sports à l'élaboration du contrat éducatif local, à l'élaboration des modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs Assurer des activités d'animation : - Préparer les activités, les organiser et les animer - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage Contribuer à l'organisation de manifestations municipales Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public Caractéristiques particulières : - Titulaire du BAFA minimum - Travail les vacances scolaires - Permis de conduire obligatoire Emploi permanent à pourvoir par un fonctionnaire ou à défaut par un contractuel en CDD Date limite de candidature : le 25 juillet 2025 Entretiens de recrutement : début août

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Horaires annuels
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Habilitation BAFACette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
  • Psychologie de l'enfantCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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