En lien avec le chef de pôle Insertion sociale et accès aux droits, le ou la responsable de l'unité Protection des personnes vulnérables et accès aux droits, met en œuvre et suit les politiques publiques en faveur du public vulnérable et l'accès aux droits : - Organise l'activité du service et manager l'équipe de 5 agents ; - Assure la responsabilité du financement et du contrôle des établissements sociaux relevant du service (Mandataires judiciaires à la protection des majeurs - MJPM) ; - Assure, par délégation du préfet et subdélégation de la Directrice de la DDETS, les fonctions de tuteur des pupilles de l'État, animer le secrétariat du Conseil de famille et participer à la CESSEC ; - Assure le bon fonctionnement du conseil médical de Vaucluse ; - Met en œuvre les dispositifs de domiciliation des personnes sans domicile stable ; - Participe à la politique en faveur du handicap : 1/ Participation à la commission exécutive de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (COMEX MDPH), au Comité Départemental Citoyenneté et Autonomie (CDCA), au Fonds Départemental de Compensation des personnes en situation de handicap (FDCPH), 2/ Octroi de cartes de stationnement collectif pour personnes handicapées (CMI) et son contentieux, 3/ Labellisation des centres des chiens guide d'aveugle, 4/ Convention relative au droit à taux réduit de TVA pour les opérations de livraison à soi-même de locaux d'établissement médico-social relevant du 6° et 7° de l'alinéa 1 de l'article L.312 du Code de l'action sociale et des familles ; - Attribue les aides sociales d'État (allocations simples, allocations différentielles, aide sociale Etat), de l'AMEH et de l'ASI-ASPA ; - Assure la pilotage des services aux familles : coordonne la mise en place du CDSF, agréé les espaces de rencontre parents enfants (ERPE), met en œuvre le fonds d'innovation pour la petite enfance (FIPE) ; - Est le/la référent(e) des opérateurs et partenaires des domaines gérés par le service, notamment le conseil départemental et les associations en charge des missions MJPM, CCAS et associations agréées pour la domiciliation. Ces missions peuvent être adaptées aux besoins prioritaires du pôle en cas de nécessité pour assurer la continuité du service. Activités annexes : Inspection contrôle, évaluation, gestionnaire des BOP concernés. Partenaires institutionnels : Services de l'Etat, Conseil départemental, Justice, collectivités territoriales, MDPH, caisses de sécurité sociale, gestionnaires associatifs, acteurs du champ de la santé, CAF. Compétences attendues: - Animer une équipe et travailler en réseau - Analyser, identifier les problèmes et proposer des solutions - Rendre Compte - Anticiper et adapter le service aux évolutions - Evaluer les politiques publiques - Rédiger des courriers et des documents administratifs - Aptitude à communiquer - Aptitude à négocier et convaincre Rémunération: Catégorie A se situe entre 35100 et 68555 € bruts annuels selon expérience Emploi ouvert aux contractuels Date de vacance de l'emploi: 01/10/2025