Educateur / Educatrice de jeunes enfants 62 - Biache-Saint-Vaast
Offre n° 194NDRS
Educateur / Educatrice de jeunes enfants
62 - Biache-Saint-Vaast - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juillet 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles. Vous êtes en charge de : Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents Concevoir et conduire le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance et du projet éducatif de la structure Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé Contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants Animer et coordonner l'équipe éducative et d'animation Accomplir certaines tâches administratives Profil recherché Titulaire du Diplôme DEEJE (diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants), vous avez une bonne capacité relationnelle, vous êtes attentive et vous possédez des solides connaissances de la petite enfance. Vous faites preuve d'engagement, de disponibilité et de discrétion. La patience et l'écoute sont des qualités requises pour ce poste, elles favorisent un lien de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. Compétences Savoirs Étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social Politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social Droit de l'enfant et de la famille Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression Principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité Savoir-faire Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s'appuyant sur la méthodologie de projet Coordonner les équipes autour du projet Identifier les besoins des enfants et des familles Animer des réunions d'échanges et d'information notamment autour de la parentalité Développer et animer des partenariats Travailler en équipe Savoir-être Patience Disponibilité Écoute Discrétion Sens des relations humaines Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2240.59 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE
250 à 499 salariés
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
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