Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 194LGTB
Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 juillet 2025
Employeur handi-engagé
Missions principales : - Participation à l'élaboration du projet d'établissement et organisation du travail auprès des enfants, - Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire, - Accompagnement et orientation des familles, soutien à la parentalité, - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants après identification des besoins, - Animation et mise en œuvre des activités éducatives, - Assure la continuité de direction, - Disponibilité et mobilité au sein des structures. Missions complémentaires : - Formation et encadrements des stagiaires, - Prend en charge l'accueil et le suivi d'enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques, - Garant(e) de l'application des projets, - Transmissions écrites et orales, - Aménagement de l'espace, réflexion sur les méthodes de travail, choix des activités. Encadrement : - De 3 à 6 agents de catégorie B et/ou C COMPETENCES REQUISES Savoirs faire : - Savoir observer, écouter et évaluer, - Se fixer des objectifs et évaluer les actions, - Etre disponible pour les enfants, parents, équipe, hiérarchie et partenaires extérieurs, - Capacité à transmettre, - Rester professionnel sans émettre de jugement, - S'organiser dans son travail en partenariat avec l'équipe et les intervenants extérieurs, - Travailler avec rigueur tout en développant ses capacités créatrices, - Encadrer un groupe d'enfants, - Savoir utiliser l'outil informatique. Savoirs être : - Capacité d'adaptation aux différentes situations rencontrées, - Avoir le sens du dialogue, - Capacité d'auto-évaluation et de remise en question et souhait de faire évoluer sa pratique, - Distanciations professionnelles, - Etre dynamique et avenant, CONDITIONS DE TRAVAIL - 39h / semaine (25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT) - Crèche municipale « Les Bouts d'Chou » (quartier du Marais) - Possibilité d'être mobile sur les différentes structures municipales. - Déplacements éventuels dans les bâtiments communaux DIPLOMES REQUIS - EXPERIENCES REQUISES - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants obligatoire - 1ers secours (AFGSU, PSC, SST) - Expériences similaires souhaitées - Permis B conseillé
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Educateur de Jeunes Enfants Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfantsCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Accomplir des formalités administratives et réglementaires
- Accueillir la famille de l'enfant
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Assurer la liaison avec les familles
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
- Connaissance des droits des enfants
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
- Développer un projet pédagogique
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Etapes du développement de l'enfant
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
- Gérer la sécurité des enfants lors des activités
- Gérer une situation conflictuelle
- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
- Maintenir un environnement propre et accueillant
- Planification d'activités éducatives
- Premiers soins adaptés aux enfants
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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