Travailleur social en CADA (H/F)

Travailleur social en CADA (H/F) 13 - Marseille 1er Arrondissement

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Offre n° 194SNXP
Travailleur social en CADA (H/F)

13 - Marseille 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 02 juillet 2025

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son pôle Asile, un Travailleur social, en CDI, à temps plein. Poste à pourvoir rapidement. Le pôle Asile regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir, d'héberger et d'accompagner des personnes engagées dans un parcours migratoire en demande d'asile, en procédure Dublin ou réfugié statutaire. Il comprend un HUDA de 125 places, deux CADA de 258 places (136 et 51), un hébergement pour réfugiés de 75 places, un HUDA pour femmes victimes de TEH et un dispositif d'accueil pour Ukrainien de 30 places. Les missions : Vous assurez le suivi et l'accompagnement socio- éducatif et médico-psychologique des personnes en demande d'asile et ce dans le plus strict respect des textes en vigueur et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'orientation des ménages. Vous assurez entres autres : o Le suivi et le respect du projet pédagogique conformément aux lois du 02 Janvier 2002, des politiques publiques et des cadres légaux sur l'établissement. o La conduite d'une action socio-éducative et médico-psychologique des publics accueillis, (enfants, jeunes, adultes, personnes âgées) éprouvant des difficultés d'origine sociale, culturelle ou individuelle (psychologique ou physique). o La démarche active et opérationnelle de recherche de logement. o L'accueil et la contractualisation avec la famille en lien avec le chef de service. o Le suivi des ménages dans le logement (entretien, gestion des consommations énergétiques, état des lieux, participation financière.). o Les entrées et sorties du dispositif, en lien avec le chef de service. Le profil recherché : o Qualification en travail social indispensable : ES, AS, CESF. o La connaissance de langues étrangères est appréciée. o Permis B valide indispensable. Qualités professionnelles : o Maîtrise des dispositifs de l'action sociale, en particulier du droit des étrangers. o Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation. o Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion). o Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences. o Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits. o Bonne connaissance du secteur et des dispositifs existants. o Respect des normes rédactionnelles et des caractéristiques socio-culturelles des publics. o Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul. Localisation : 1er arrondissement de Marseille Jours et horaires : Temps plein/35h Travail de jour, du lundi au vendredi (9h-17h) Package rémunération et avantages sociaux : - Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM. - Tickets restaurants. - Participation à la mutuelle et au transport. - CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Chèque repas
  • Convention CHRS NEXEM
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - ES, AS, CESF Cette formation est indispensable

Compétences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

SARA LOGISOL

50 à 99 salariés


Mme Recrutement Saralogisol

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