Offre n° 194TXTX
Responsable de secteur d'aide à domicile

13 - SALON DE PROVENCE - Localiser avec Mappy

Publié le 03 juillet 2025

Sous la responsabilité d'un(e) coordinateur(trice) de la filière Personnes Vulnérables, vous aurez à assurer la mise en œuvre opérationnelle des activités du Service d'Autonomie à Domicile (SAD) afin de garantir un accompagnement efficace et adapté aux besoins des publics (personnes âgées, en situation de handicap, convalescents.). Vos missions principales seront : - Évaluation des besoins : Identifier les besoins des publics accompagnés et proposer des solutions adaptées - Organisation des prestations : Planifier les interventions, ajuster les plannings et garantir la continuité des services - Suivi des bénéficiaires : Assurer un suivi régulier et veiller à la qualité de la prise en charge - Coordination des intervenants : Recruter, encadrer les professionnels à domicile et faciliter leur intervention au quotidien - Participer au système d'amélioration continue du service - Gestion administrative : Suivre les dossiers usagers, rédiger les bilans d'activité, mettre à jour les bases de données - Travail en réseau : Collaborer avec les familles, les acteurs institutionnels, les professionnels de santé et les collectivités Votre profil : - Maîtrise du secteur médico-social : Bonne connaissance des dispositifs d'aide à domicile et des publics accompagnés - Compétences organisationnelles : Capacité à gérer des plannings, priorités et urgences - Capacités relationnelles : Aisance dans les échanges avec les bénéficiaires, familles et partenaires - Esprit d'analyse : Capacité à identifier les besoins, poser des diagnostics sociaux et proposer des solutions - Maîtrise informatique : Utilisation des logiciels métier, bases de données et outils bureautiques - Capacité à travailler en réseau : Coopération avec les professionnels du secteur et les institutions locales Si vous vous reconnaissez dans ces missions et compétences, alors rejoignez notre Groupement et venez contribuer à un projet d'entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte

Conditions de travail

Déplacements professionnels
En contact avec du public

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2415.0 Euros à 2429.0 Euros sur 12.0 mois
Mobile
Pc portable

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

24 MoisCette expérience est indispensable

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social Cette formation est indispensable
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Encadrement santé Cette formation est indispensable

Compétences

Accueillir, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
BUT spécialité carrières sociales parcours assistance socialeCette compétence est indispensable
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Contrôler et évaluer la qualité du service renduCette compétence est indispensable
Coordonner les interventions à domicileCette compétence est indispensable
DUT carrières sociales option assistance socialeCette compétence est indispensable
DUT carrières sociales option services à la personneCette compétence est indispensable
Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les planningsCette compétence est indispensable
Encourager une communication efficace au sein de l'équipeCette compétence est indispensable
Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
Evaluer et prévenir les risques professionnels des intervenantsCette compétence est indispensable
Evaluer les besoins des clients pour des services appropriésCette compétence est indispensable
Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
Faciliter et créer les conditions de la coopérationCette compétence est indispensable
Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
Législation socialeCette compétence est indispensable
Mettre en place des actions de gestion de ressources humainesCette compétence est indispensable
Organiser des actions de communication interneCette compétence est indispensable
Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
Promouvoir des procédures de santé et de sécurité au travailCette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenantsCette compétence est indispensable
Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécuritéCette compétence est indispensable
Techniques de gestion de conflitsCette compétence est indispensable
Techniques de motivationCette compétence est indispensable
Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchiqueCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Valoriser et partager les bonnes pratiquesCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat d'assistant de service social
Proposer des innovations pour améliorer la qualité de service
Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Techniques de résolution de conflits