Apprenti Négociateur/trice Technico Commercial/e (H/F) 974 - ST ANDRE
Offre n° 194YBNR
Apprenti Négociateur/trice Technico Commercial/e (H/F)
974 - ST ANDRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2025
En tant qu'apprenti(e) Chargé(e) des Relations Entreprises, tu seras le lien essentiel entre notre centre de formation (le CFA) et les entreprises du secteur. Ton objectif principal est d'aider les jeunes comme toi à trouver une entreprise pour leur apprentissage. Tes Missions Principales : Trouver des entreprises pour les apprentis : Tu vas chercher de nouvelles entreprises, principalement dans le Nord et l'Est de l'île, qui seraient intéressées à prendre des apprentis. Tu vas les contacter, leur présenter nos formations et les convaincre de travailler avec nous. Tu participeras à des salons et forums pour rencontrer des employeurs. Une fois qu'une entreprise est intéressée, tu les aideras à mettre en place le partenariat et les contrats d'apprentissage. Aider les apprentis à trouver leur place : Tu seras là pour accompagner les jeunes dans leur recherche d'entreprise. Ton rôle est de faire le meilleur "match" possible entre le jeune et l'entreprise. Ce Que Tu Apporteras : Tu es directement chargé d'aider nos candidats à trouver une alyerannce et nos partenaires à trouver un apprenti. Ton travail contribue à la bonne réputation du CFA. Il faut être rigoureux avec les règles et les papiers. Comment ça Marche : C'est un contrat d'apprentissage pour toi aussi ! Cela veut dire que tu seras formé(e) tout en travaillant. Ce poste est lié à la formation TP Négociateur Technico-Commercial, donc tu vas développer des compétences commerciales et de négociation. Tu travailleras 35 heures par semaine (dont 7 heures en formation), en partie au bureau à Saint-André et en partie sur le terrain (déplacements fréquents) Tu interagiras avec plein de monde : les patrons d'entreprises, les responsables des ressources humaines, et bien sûr, les futurs apprentis que tu vas accompagner. Ce poste est varié et demande de l'autonomie, une bonne organisation et un bon relationnel pour créer des liens solides. En bref, tu seras un atout majeur pour nos futurs apprentis et pour le développement de notre réseau d'entreprises partenaires !
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Grille d'apprentissage + commission
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Commerce Cette formation est indispensable
Compétence
- Accueillir, orienter, renseigner un public
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
A A T I
6 à 9 salariés
M. Baptiste Soupramanien
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