Apprenti(e) Conseiller en Insertion Professionnelle et Sociale (H/F)

Apprenti(e) Conseiller en Insertion Professionnelle et Sociale (H/F) 974 - ST BENOIT

Offre n° 194ZZTQ
Apprenti(e) Conseiller en Insertion Professionnelle et Sociale (H/F)

974 - ST BENOIT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 juillet 2025

Apprenti(e) CIPS Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle et Sociale pour l'accompagnement généraliste, vous aurez pour mission: - Recevoir le public en premier accueil et en entretien - Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer un suivi administratif - Élaborer et/ou utiliser des outils de suivi et d'évaluation. Vous êtes titulaire du baccalauréat (au minimum). Une expérience dans le domaine de l'insertion serait appréciée. Contrat d'apprentissage de 12 mois ou plus en fonction de l'organisme de formation. Salaire : Base CCN 2179.35 € brut/mois et proratisé selon l'âge conformément au cadre légal

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • proratisé selon l'âge
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • Analyser les besoins des membres
  • Analyser une situation et produire un diagnostic
  • Assurer une formation continue pour le personnel
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
  • Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
  • Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
  • Guider une personne dans les démarches à accomplir
  • Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
  • Poser les bases d'un diagnostic partagé
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • Réaliser un diagnostic approfondi
  • Réaliser une veille documentaire
  • Utiliser des logiciels spécifiques
  • Utiliser les outils numériques
  • Maîtrise de l'animation collective
  • Maîtrise de l'outil informatique

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre ouvert aux changements
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

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