L'Association de Bienfaisance de Sèvres-Anxaumont (ABSA) accueille et accompagne 220 personnes (adultes et enfants) en situation de handicap, dont des déficiences intellectuelles, des Troubles du Spectre de l'Autisme et des handicaps psychiques. Forte de 130 salariés, l'ABSA gère plusieurs établissements et services sur le secteur de Sèvres-Anxaumont, Poitiers et deux sites à Saint-Julien l'ARS. L'ABSA recrute sur le dispositif Enfants un(e) Coordinateur-trice d'équipes SIPFP pour accompagner la réorganisation de ses services et renforcer la dynamique de ses équipes. Vos missions principales - Assurer la gestion quotidienne des équipes en lien direct avec le Chef de Service. - Faciliter le bon fonctionnement du service et garantir la transmission d'informations fiables et factuelles au Chef de Service. - Accompagner la mise en œuvre de la réorganisation du service, identifier les éventuels écarts et proposer des solutions dans une démarche proactive d'aide à la décision. Activités générales du poste - Préparer les réunions de services. - Animer des réunions de service sur délégation du CDS - S'approprier la réorganisation pour la déployer et faciliter le travail de chacun des professionnels dans une logique individuelle et collective. - S'assurer de la bonne mise en œuvre de l'adéquation entre projet d'accompagnement personnalisé et emploi du temps de la personne. - Apporter un support éducatif et technique aux équipes du périmètre du chef de service - Rendre compte de sa mission auprès du chef de service. - Proposer au CDS des actions d'améliorations continues à destination des professionnels et des personnes accompagnées. - Soutien au CDS dans la gestion des plannings sur OCEALIA Activités spécifiques du poste - Être un appui aux coordinateurs de projets pour l'organisation des stages et sorties des jeunes adultes de l'établissement. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur ou d'un diplôme équivalent de niveau Bac+3 en management d'équipe. Vous justifiez d'une expérience significative en coordination d'équipe et en accompagnement de projets. Vous possédez un réel sens du travail collectif et savez être une ressource pour vos collègues. Vous faites preuve d'organisation, d'écoute et de bonnes capacités de communication. La maîtrise des outils informatiques, et notamment des logiciels OCEALIA/AIRMES, serait un atout apprécié. Type/nature/durée du contrat : CDI à temps plein - 35 heures par semaine - A pourvoir fin août 2025 Rémunération : Le poste est rattaché à la Convention Collective Nationale 66 (Annexe 3 - Educateur Spécialisé) et bénéficie d'une indemnité de sujétion spéciale liée à la fonction de coordination d'équipe. - Grille ES de la CC66 : De 2 100 € à 3 508 € y compris la prime SEGUR pour un temps plein - Indemnité de sujétion particulière lié au poste : 314.40 € suivant la valeur du point en vigueur - Indemnité d'astreintes pour 7 jours consécutifs : 434 € Si vous êtes passionné(e) par le management d'équipe et que vous souhaitez contribuer au succès collectif, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre Association. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 15 juillet 2025 par mail.