Auxiliaire de puériculture (H/F) 69 - LYON 06
Offre n° 194YXGR
Auxiliaire de puériculture (H/F)
69 - LYON 06 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2025
La fédération Familles en mouvement recherche pour l'ouverture de sa micro-crèche située à Lyon, son auxiliaire de puériculture (H/F) . Poste à pourvoir immédiatement Notre pédagogie repose sur trois axes : La co-éducation, le respect et la prise en compte de l'individualité dans l'accueil de chacun. Venez compléter une équipe professionnelle dynamique et bienveillante qui laisse une place importante à sa disponibilité et au sein de laquelle vous participerez à la mise en place du projet éducatif centré sur le temps laissé à l'enfant, la motricité libre et la communication positive. Un travail de réflexion constant autour des conditions de travail est régulièrement pensé et proposé aux professionnels afin d'assurer le bien-être et l'épanouissement de chacun. Vous serez en étroite relation avec la référente technique. Vous accueillerez, selon un planning fixe, 10 enfants en inter-âge du lundi au vendredi de 7h45 à 19h . Le taux d'encadrement sera de 4 adultes pour 10 enfants Les missions : Auprès des enfants : - Accueillir l'enfant et être garant de son bien-être physique et affectif - Animer des temps d'éveil auprès des enfants afin de stimuler leur créativité, favoriser leur intégration à un groupe et favoriser l'acquisition de comportements autonomes en lien avec le projet pédagogique de la crèche - Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée - Mettre en place des actions spécifiques qui contribuent au développement global des enfants : activités adaptées à leur âge, participation active aux temps d'accueil, de repas, de sieste et de soins donnés aux enfants - Veiller aux éventuels signes de maltraitance et alerter - Réchauffer et organiser les repas - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène Auprès des familles : - Accueillir les familles en étant à l'écoute de leurs particularités éducatives et culturelles en préservant la place des parents - Gérer la relation avec les familles et l'accompagnement à la parentalité dans un processus de coéducation - Adopter une communication bienveillante et transparente - Proposer des transmissions personnalisées Auprès de l'équipe : - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique - Transmettre les observations et informations nécessaires au suivi de l'enfant - Être le lien privilégié avec la famille et l'équipe concernant la santé de l'enfant. - Être moteur dans la mise en place de projets - Participer activement aux réunions d'équipe mensuelles
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2052.91 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Pathologies de l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
FAMILLES EN MOUVEMENT - FEDERATION DU RH
3 à 5 salariés
Micro Crèche Rondin Picotin Familles en mouvement - Francheville (limite Tassin-La-Demi-Lune et Lyon). Accès directe bus C24 - C21 - 14 (10 minutes depuis Gorge de Loup). Le projet associatif de la fédération permet une mise en place de développement de projets par les professionnels tout comme le développement des compétences de chacun. Le bien-être des enfants mais aussi l'épanouissement des salariés est au cœur de réflexions constantes autour des conditions de travail.
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