Gestionnaire de paie (H/F) 92 - MONTROUGE
Offre n° 194ZSYV
Gestionnaire de paie (H/F)
92 - MONTROUGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2025
Missions : Au sein de l'équipe de Direction, vous êtes en charge de : - Manager l'équipe administrative (5 personnes) - Piloter les processus budgétaires et comptables - Gestion administrative RH (entrée/sortie, recrutement profils non-cadre, transmission des variables de paies au siège). - Suivi administraf des dossiers des patients - Établir et mettre à jour les reportings nécessaires au pilotage de l'établissement Profil : Titulaire d'un bac +3 minimum, vous avez acquis une expérience significative dans la gestion de l'ADP et paie (2 ans minimum). Une expérience dans le secteur médico-social est un avantage.
- Type de contrat
-
Intérim - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Droit du travail
- Gestion de la paie
- Logiciel de paie
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Réaliser la gestion administrative du temps de travail
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ABIL RESSOURCES
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.abil-ressources.com
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler. M. Mickael MATHIEU
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