Vous êtes passionné(e) par la paie et la gestion administrative du personnel ? Rejoignez l'équipe de Paierh ! Notre cabinet, basé à Saint-Gély-du-Fesc (au nord de Montpellier, dans un cadre verdoyant au domaine des Vautes), recherche un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) pour renforcer notre équipe dynamique de 14 collaborateurs. Qui sommes-nous ? Paierh, c'est un cabinet spécialisé en ressources humaines et gestion de la paie. Nous accompagnons nos clients et les cabinets comptables dans la gestion administrative de leurs salariés : paie, droit du travail, conseil RH, audits sociaux et gestion des situations complexes. Votre mission, si vous l'acceptez : En autonomie sur votre portefeuille clients, vous serez en charge de : Créer les dossiers salariés et effectuer les affiliations aux organismes sociaux Établir les paies et gérer les déclarations DSN Répondre aux questions des clients et les conseiller Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel : de l'embauche à la sortie (contrats, avenants, soldes de tout compte, etc.) Gérer les arrêts maladie, l'activité partielle, etc. Apporter un accompagnement RH et social à vos clients Tenir à jour les dossiers du personnel Ce que nous recherchons : Titulaire d'un certificat ou titre professionnel de gestionnaire de paie Expérience d'au moins 1 an en paie en cabinet comptable ou environnement similaire Connaissance du logiciel Silae appréciée (formation assurée si besoin) Un bon esprit d'équipe et le sens du service client Ce que nous vous proposons : CDI à temps plein (39h) avec un cycle de 4 semaines alternant semaines de 4 et 5 jours (2 semaines à 5j et 2 semaines à 4 j). Charte de Télétravail Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Ticket restaurant Chèque Vacances Forfait mobilité Intéressement selon objectifs atteints Cours de sport hebdomadaire encadré par un coach professionnel (facultatif) En résumé : Type de contrat : CDI - Temps plein Lieu : Saint-Gély-du-Fesc (34) Horaires : Du lundi au vendredi - travail en journée Expérience requise en paie : 1 an minimum RH : un plus, mais non indispensable Fourchette de rémunération entre 28k€ à 32K€