Chargé / Chargée accueil / PAIR AIDANT / PAIR AIDANTE (H/F)

Chargé / Chargée accueil / PAIR AIDANT / PAIR AIDANTE (H/F) 974 - ST PAUL

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Offre n° 195RMBQ
Chargé / Chargée accueil / PAIR AIDANT / PAIR AIDANTE (H/F)

974 - ST PAUL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 juillet 2025

Accueil : - Accueillir de façon conviviale et chaleureuse chaque usager, bénévole ou visiteur pénétrant dans l'enceinte des locaux, assurer le suivi journalier des visiteurs. - Accueillir, renseigner et orienter les personnes lors d'appels téléphoniques - Assurer les premiers entretiens avant adhésion (présentation de Balise, recueil des informations...) - Faire la promotion des activités proposées, inciter les adhérents à y participer - Informer des modalités d'adhésion, réceptionner, enregistrer, classer les inscriptions / bulletins d'adhésions - Assurer le suivi journalier des activités et des inscriptions aux activités, tenu du journal de bord permettant l'analyse statistique des membres présents selon les activités + Suivi des adhérents « inactifs » - Consulter / traiter / relayer les mails reçus sur la boite mail « accueil » - Consulter et relayer la « boîte à actions » à disposition des adhérents Logistique - Assurer l'état global de l'association - Gérer la logistique du lieu (veille et suivi des stocks, veille et suivi des éventuels réparations/travaux/maintenance) - Gérer l'espace cuisine/cafétéria/jardin - Réaliser les achats usuels et les achats nécessaires aux activités sous la supervision du responsable administratif et financier Pair-aidance : - Avoir une posture de pair-aidant, écouter activement - Partager son savoir expérientiel - Conseiller la personne dans ses démarches - Orienter la personne vers les professionnels et structures adaptés en fonction de ses besoins Redynamisation sociale - Organiser, mettre en place et animer une activité / sortie / atelier par semaine en autonomie (Préparation ; budget ; achats si nécessaire ; accueil, transport et accompagnement des adhérents si nécessaire ; animation ; suivi qualitatif et quantitatif de l'action) - Participer au suivi qualitatif et quantitatif des activités du pôle - Participer au choix des activités avec le référent du pôle Missions ponctuelles - Participation ponctuelle aux évènements et actions de déstigmatisation

Type de contrat
CDD - 10 Mois
CUI - CAE
Durée du travail
Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.0 Euros
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 3 Mois - en accompag. socialCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Assurer la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
  • Fournir des informations générales sur l'entrepriseCette compétence est indispensable
  • Garantir un suivi administratifCette compétence est indispensable
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortantsCette compétence est indispensable
  • Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
  • Logiciel de traitement de texteCette compétence est indispensable
  • pair-aidanceCette compétence est indispensable
  • Rédiger des messages et des emails professionnelsCette compétence est indispensable
  • Gérer les stocks de fournitures de bureau
  • Maintenir une communication claire et professionnelle
  • Organiser l'agenda des réunions et des rendez-vous
  • Relayer de l'information
  • Règles et consignes de sécurité
  • Surveiller les livraisons et les expéditions
  • Utilisation de logiciels de tableur
  • Organiser, mettre en place et animé un activité

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

BALISE PSY


Balise Psy est une association Loi 1901 fondée par 6 personnes concernées par un trouble psychique et un professionnel expérimenté dans l'accompagnement vers et dans l'emploi de personnes en situation de handicap psychique.

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    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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