La Mutualité Française Isère est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif qui propose, à travers 3 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées, Handicap, Addictologie, Habitat Jeunes, Insertion et Aide a domicile, Tutelle). La Mutualité Française Isère regroupe environ 1153 salariés. APPEL À CANDIDATURES La Direction des Ressources Humaines de la MFI recrute : 1 ALTERNANT(E) JURISTE EN DROIT SOCIAL (Contrat Apprentissage) Poste à pourvoir à compter de septembre 2025. Localisation du poste : Siège de la MFI - GRENOBLE. Vos missions : Sous le pilotage et avec l'accompagnement de la Directrice des Ressources Humaines, elle-même juriste spécialisée en droit social, vous contribuerez à l'accompagnement des relations individuelles et collectives de travail au sein de notre structure. Avec le degré d'autonomie correspondant à votre niveau de maîtrise des sujets et votre engagement, vous serez amené à apporter votre contribution sur les missions suivantes : - Conseiller l'encadrement sur les relations individuelles et collectives de travail - Participer à la préparation et/ou au déroulement des réunions CSE et des commissions afférentes - Accompagner les directions sur les dossiers disciplinaires et/ou précontentieux (analyse de la situation, étude de risques, préconisations et conseils.) - Assurer une veille en matière de droit du travail (veille législative, règlementaire et conventionnelle) - Intervenir dans les projets transversaux selon les actualités et besoins (projets d'accords d'entreprise, élections professionnelles, actions en lien avec la GTA ou la prévention des risques professionnels, etc.) Votre profil : Etudiant en Master 2 Droit social/relations sociales, vous avez à cœur de confronter vos connaissances théoriques aux réalités professionnelles. Vous êtes capable d'écouter et d'intégrer les différents enjeux afin de proposer des solutions juridiquement fiables répondant aux besoins et à la stratégie de l'organisation. Compétences et qualités professionnelles requises : - Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles - Rigueur et organisation - Capacité d'analyse et de synthèse - Maîtrise du Pack Office