Dans le cadre d'un passage de relais sur une période d'environ un an, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Technique (CTO) expérimenté(e), amené(e) à diriger à terme l'ensemble des activités d'une structure spécialisée en observation de la Terre. En lien direct avec la direction actuelle et les associés, vous prendrez progressivement en charge la supervision opérationnelle, technique et stratégique de deux pôles : Développement logiciel : applications scientifiques client-serveur (C, Java, Python), visualisation avancée (globe virtuel, IHM), bases de données et intelligence artificielle (machine learning). Études et production cartographique : exploitation de logiciels internes et de SIG pour des analyses spatiales, études scientifiques, cartographie, etc. Vous contribuerez activement à : La définition des solutions techniques et la validation des chiffrages, L'encadrement et la montée en compétences des équipes, La planification et la gestion budgétaire des projets, La communication externe (présentations en français et en anglais auprès de partenaires, prospects, comités de suivi), La rédaction de réponses à appels d'offres, Le pilotage du recrutement et l'intégration de nouveaux talents. Des déplacements fréquents sont à prévoir, notamment à Rome, en Afrique francophone, ainsi que dans le cadre de congrès et événements internationaux. Une prise de participation au capital ou un intéressement aux résultats pourra être envisagé à moyen terme. Profil Attendu Expérience confirmée (10 à 15 ans) dans un poste à forte composante technique et managériale, idéalement en lien avec la télédétection ou les sciences de la Terre. Solide maîtrise des environnements scientifiques et de développement (C, Java, Python, SIG, traitement d'images, géodésie). Bonne connaissance du secteur spatial et des données d'observation de la Terre (capteurs, satellites, traitement Copernicus, etc.). Expérience dans le pilotage d'équipes pluridisciplinaires et dans la gestion de projets techniques à fort enjeu. Aisance à l'oral comme à l'écrit, en français et en anglais (présentations, réunions clients, rédaction d'offres). Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, capacité à fédérer et à faire progresser une équipe. Intérêt marqué pour les problématiques environnementales, scientifiques et technologiques. KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.