La Direction Générale de l'AVSEA, en lien avec les instances Associatives, assure les missions de pilotage stratégique et d'appui / support aux Dispositifs d'accompagnement. MISSIONS : * Réaliser les paramétrages paie de fin d'année * Réaliser les déclaratifs de régularisation de début d'année * Participer à la conduite du chantier temps de travail * Suivre les dossiers complexes (retraite, URSSAF, etc.) * Procéder aux entretiens des nouveaux embauchés en CDI * Réaliser les cotations de poste / de quote-part * Gérer la partie administration du personnel (mutuelle / prévoyance / médecine du travail) * Manager l'équipe paie, en l'absence de la Responsable du Service Administration RH et Paie * Compétences requises : * Savoirs : - Connaître les technicités de la paie - Avoir des connaissances générales de la CCN 66, du secteur Social & Médico-Social serait un plus * Savoir-faire : - Savoir utiliser des outils bureautiques - Savoir travailler en équipe - Savoir s'adapter à différents interlocuteurs - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Savoir gérer les situations de stress * Savoir-être : - Avoir la capacité d'adaptation aux changements - Avoir le sens du service * Diplôme et formation : Minimum diplôme de Niveau 5 (BTS / DUT) en gestion des ressources humaines * Expérience : minimum 5 ans