La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) La Trinité, recherche un(e) Chef(fe) de service éducatif pour son unité de vie située à Saint-Benoît, accueillant en internat permanent et en appartement éducatif des adolescents garçons de 13 à 21 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 5 mois jusqu'au 31/12/2025, à temps partiel de 50%. Rattaché(e) au Directeur de la MECS, vous assurez l'encadrement et la coordination d'un internat permanent dans le respect des valeurs éducatives et pastorales portées par l'association. Vos missions principales : 1. Management d'équipe - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire - Organiser les plannings, suivre les heures, gérer les congés, les absences et les remplacements - Conduire les entretiens annuels, identifier les besoins de formation, contribuer au recrutement - Organiser et animer les réunions d'équipe hebdomadaires - Participer aux réunions de direction, de coordination, et à toute instance où votre présence est requise - Assurer le suivi administratif et financier du service (tableaux de bord, indicateurs, rapports) - Garantir l'application des procédures internes et des obligations réglementaires 2. Responsabilité éducative - Être garant du cadre éducatif, de la mise en œuvre et de la qualité de l'accompagnement des jeunes, dans le respect de leur projet personnalisé - Intervenir si nécessaire auprès des jeunes pour réguler les situations complexes ou de crise - Promouvoir un climat éducatif serein et propice à l'épanouissement, en collaboration avec l'équipe - Assurer un lien constant avec les familles et les référents ASE - Soutenir l'insertion sociale et scolaire des jeunes, y compris ceux en situation de décrochage - Piloter des projets d'activités éducatives adaptés aux besoins des adolescents 3. Travail en réseau et dynamique institutionnelle - Renforcer les liens avec les partenaires du territoire (établissements scolaires, structures sanitaires, acteurs du social.). - Développer une image positive du service dans son environnement local (voisinage, quartier). - Participer à la dynamique de co-construction associative portée par Apprentis d'Auteuil. Profil recherché : - Diplôme de niveau II exigé : CAFERUIS ou équivalent - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) requis - Expérience confirmée dans l'encadrement d'équipe, la gestion de projet et le secteur de la protection de l'enfance (minimum 5 ans) - Bonne connaissance de la législation sociale, juridique et des dispositifs relevant de l'ASE - Aisance rédactionnelle, sens des responsabilités et de la communication - Permis B indispensable (déplacements fréquents) Conditions de travail et avantages : - Rémunération à partir de 1 450€ brut (50%) selon la grille des salaires en vigueur et en fonction du profil et de l'expérience - Un prime « vie chère » de 15% s'ajoute au salaire de base brut ainsi qu'une prime variable cadre pouvant atteindre 5% du salaire de base brut. - Véhicule de service pour les déplacements professionnels Ce poste implique des périodes d'astreinte (soirées, week-ends et jours fériés), selon un planning préétabli. Vous adhérez pleinement aux valeurs qui nous rassemblent : solidarité, respect de la personne, droit à l'initiative et à l'autonomie, sens du collectif et de la co-construction. Vous avez envie de vous impliquer dans des projets porteurs de sens et de contribuer activement à leur création. Vous êtres à la fois un manager bienveillant et structurant, passionné par l'accompagnement éducatif et que vous souhaitez contribuer à une mission porteuse de sens au sein d'une structure engagée et vous avez envie de nous rejoindre, alors n'hésitez pas à envoyer votre candidature au service RH, à l'adresse suivante : recrutement.aaoi@apprentis-auteuil.org.