Offre n° 196DTRS
COMMERCIAL (H/F/X) (H/F)

Actualisé le 05 août 2025

La Grande École recrute pour faire face à une surcharge d'activité. Vous travaillerez dans un lieu dynamique, audacieux et polyvalent, spécialisé dans l'organisation d'événements : mariages, séminaires, team building, dîners raffinés. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients (entreprises et particuliers) Identifier leurs besoins et établir des devis et offres commerciales sur-mesure Suivre les dossiers jusqu'à leur réalisation Participer à la vie quotidienne de l'équipe commerciale et contribuer à la satisfaction client profil: Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'organisation Esprit d'équipe et dynamisme Horaires : Travail en soirée possible Heures supplémentaires

Type de contrat

CDD - 4 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
Ordinateur portable

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptésCette compétence est indispensable
Assurer la conformité des pratiques commerciales avec la réglementationCette compétence est indispensable
Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associéCette compétence est indispensable
Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)Cette compétence est indispensable
Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteursCette compétence est indispensable
Elaborer, adapter une proposition commercialeCette compétence est indispensable
Rédiger des contrats commerciaux en respectant les normes légalesCette compétence est indispensable
Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
Développer et fidéliser la relation client
Elaborer une stratégie commerciale
Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Evaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks
Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées…
Traiter les réclamations des clients
Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client