Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercez vos fonctions au sein du service AEMO. Vos principales missions sont : - Encadrer et soutenir, sur les aspects éducatifs et techniques, les chefs de service. - Piloter les groupes de travail : Démarche qualité, Ethique & bientraitance, Protection de l'enfance & soutien à la parentalité, Qualité de vie et conditions de travail. - Assurer les relations avec divers acteurs/partenaires extérieurs et développer le réseau. - Mettre en oeuvre un management participatif par le biais de l'intelligence collective. - Etre garant(e) de l'activité, la réalisation des enquêtes, des auto-évaluations et évaluations externes, des statistiques, du rapport d'activité. - Etre garant(e) de la gestion des informations préoccupantes et des signalements. - Soutenir les chefs de service et/ou participer aux placements lorsqu'il y l'intervention des forces de l'ordre ou lorsque les situations sont complexes. - Participer au processus de recrutements. - Intervenir auprès des familles et des mineurs accompagnés lorsque les situations le nécessitent. - Développer et participer activement aux aspects transversaux du Pôle Enfance Jeunesse et notamment les projets de Pôle. Ce poste requiert d'être en capacité d'analyser et de s'adapter à des situations complexes en autonomie. Le poste est basé dans l'EST de l'Île, de nombreux déplacements sont à prévoir. Profil recherché : - Niveau 6 minimum avec diplôme en lien avec le travail social (CAFERUIS, MASTER.) - Expérience d'encadrement de 3 ans minimum dans le champ du social et/ou du médico-social - Dynamique, organisé(e), rigoureux(se), et ayant des facultés d'adaptation et d'anticipation - Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à gérer des situations complexes Les candidatures sont à transmettre à l'attention de Mr BOYER CHAFFRE.