Contrat d'apprentissage - Assistant(e) de Direction (H/F) 68 - Colmar
Offre n° 196MNDF
Contrat d'apprentissage - Assistant(e) de Direction (H/F)
68 - Colmar - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 août 2025
Au sein de la Délégation Territoriale du Haut-Rhin, vos missions seront les suivantes : En tant qu'Apprenti(e), vous serez amené(e) à : - Assurer le suivi des dossiers dans l'outil STARSFIR (échanges avec les porteurs, récupération et dépôt de pièces, envoi de conventions, échanges avec la DDPF) - Organiser la logistique des réunions et événements (réservation de salles, sondage de disponibilités, invitations) - Contribuer à l'organisation du Conseil Territorial de Santé (CTS) - Participer à la prise de notes et à la rédaction des comptes rendus - Superviser et cadrer la mission "comités médicaux" des Praticiens Hospitaliers - Apporter un soutien à l'élaboration des réquisitions - Organiser les déplacements et les rendez-vous de la Directrice de la Délégation Missions complémentaires : - Gestion et mise à jour des listes de diffusion et annuaires internes - Préparation logistique et documentaire pour les déplacements (dossiers, présentations, fiches de synthèse) - Appui à la communication interne (mise en forme et diffusion d'informations auprès des agents de la DT) - Suivi des parapheurs et gestion du courrier entrant/sortant - Contribution au suivi de l'exécution budgétaire (exemple : frais de déplacement, organisation d'événements) Savoir : - Fonctionnement administratif d'un service public - Processus de suivi de dossiers et outils métiers (STARSFIR) - Organisation et coordination d'évènements institutionnels Savoir-faire : - Gérer un suivi administratif complet - Organiser et planifier des réunions, dont le Conseil Territorial de Santé - Rédiger des comptes rendus et mettre en forme des documents - Organiser les déplacements et rendez-vous de direction Savoir être : - Sens de l'organisation et rigueur - Esprit d'équipe et sens du service - Capacité à communiquer clairement, à l'oral comme à l'écrit - Discrétion et respect de la confidentialité Modalités de recrutement : - Contrat d'apprentissage - Diplôme : BTS Support à l'Action Managériale - Durée du contrat 12 ou 24 mois Spécificités du poste : - Poste basé à Colmar - Poste à pourvoir à la rentrée 2025
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 954.95 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
AGENCE REGIONALE DE SANTE GRAND EST
100 à 199 salariés
L'Agence Régionale de Santé a été créée le 1er avril 2010 par la loi Hôpital Patients Santé Territoires (HPST). Elle est chargée du pilotage régional du système de santé. Elle définit et met en œuvre la politique de santé en région, au plus près des besoins de la population.
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