Technico-commercial(e) sédentaire (H/F) 92 - Ile-de-France
Offre n° 196XVYW
Technico-commercial(e) sédentaire (H/F)
92 - Ile-de-France
Actualisé le 28 août 2025
au sein d'une agence composée de 5 personnes, vous serez chargé(e): - accueil physique en agence, au comptoir et au dépôt, - prospecte, développe et fidélise un portefeuille de clients sur un marché et un territoire donnés. - Développe et entretient des relations avec les clients et les fournisseurs - Identifie les besoins spécifiques des clients et propose des solutions adaptées - Négocie les contrats et les termes de vente pour maximiser les résultats de l'entreprise - Assure le suivi des clients pour répondre efficacement à leurs besoins - Réalise le reporting régulier de son activité Le / La Technico-commercial(e), conseille et vend des produits ou services spécifiques à des clients. Identifie les besoins des clients et propose des solutions techniques et commerciales adaptées Négocie les conditions commerciales et techniques des contrats Assure le suivi technique et commercial des projets Développe et fidélise le portefeuille clients Réalise une veille technologique et concurrentielle une formation en interne est assurée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - electrotechnique
Compétences
- Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
- Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique
Employeur
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