RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, le Responsable du Contrôle de Gestion joue un rôle clé dans le pilotage financier de l'entreprise. Orienté vers l'optimisation des flux de trésorerie, l'analyse de données financières et d'exploitation, et les outils de BI, il/elle est un acteur central dans la prise de décision stratégique, commerciale et opérationnelle. Véritable business partner dans un groupe en pleine croissance, vous aurez la charge les missions suivantes : 1. Pilotage financier du groupe - Élaborer et suivre les budgets annuels et les prévisions trimestrielles - Participer à la clôture comptable en lien avec les équipes comptables - Analyser les écarts (réels vs budget/prévision) et l'intégrité des données - Identifier les opportunités et les risques financiers - Suivre et analyser la rentabilité clients 2. Gestion et suivi des flux de trésorerie (Cash-Flow) - Mettre en place et suivre des indicateurs de performance de la trésorerie (DPO, DSO...) - Élaboration et mise à jour des prévisions de trésorerie à court, moyen et long terme - Proposer et mettre en œuvre des mesures correctives pour optimiser la gestion des liquidités et de la trésorerie - Élaborer des prévisions détaillées et fiables des flux de trésorerie (cash-flow forecast) 3. Contrôle de l'intégrité de la donnée - Mettre en place des contrôles de cohérence de la donnée dans le SI (ERP, BI...) - Garantir la fiabilité de la donnée comptable, financière et commerciale au travers des différents outils de reporting (ERP, BI, applications, etc.) - Participer aux projets de transformation et à l'implémentation de nouveaux logiciels 4. Support stratégique et transversal - Définir et industrialiser les KPIs opérationnels dans les outils BI, former les équipes - Collaborer avec les directions pour optimiser indicateurs, données et rentabilité - Standardiser et sécuriser les processus par des bonnes pratiques. 5. Manager, encadrer et motiver son équipe - Organiser, et animer les réunions d'équipe, permettant d'assurer le bon suivi de l'activité client et de mettre en place des plans d'actions nécessaires, - Relayer et donner du sens à l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement de ses équipes par des rituels collectifs et individuels, - Définir les besoins RH - Mener les entretiens de recrutement et assurer le suivi de l'intégration. PROFIL RECHERCHÉ : Formations et expériences : o De formation BAC +5, vous justifiez au moins 10 ans d'expérience en Contrôle de Gestion Compétences: o Expérience en comptabilité, reporting financier et cash-flow o Forte appétence pour les données : capacité à les analyser, les interpréter et à les faire parler o Apprécie le travail en équipe o Sensibilité business et curiosité intellectuelle o Rigueur, organisation, et maitrise de l'analyse de grandes bases de données o Agilité et adaptabilité face aux changements o Maîtrise confirmée d'Excel, de Power Point, d'ERP et des outils BI o Anglais professionnel o Intérêt pour les enjeux liés aux flottes automobiles, à la mobilité et à la transition énergétique est un atout