Directement rattaché à notre Directeur Général Associé, vous prenez la responsabilité globale de la gestion de nos 300 à 400 Intermittents du spectacle. Parmi vos principales missions : · Gestion humaine des Intermittents du Spectacle et des Roads nécessaires à l'exploitation pour les chantiers, · Sélection, réservation et affectation des Intermittents du Spectacle et des Roads, aux différents chantiers en fonction des compétences requises (lumière, son, vidéo, structure, distribution électrique, mobilier design). · Planification et animation des équipes retenues, · Tenue à jour d'un fichier de profils qualifiés et diversifiés, contenant une quantité suffisante de contacts pour faire face aux besoins de l'entreprise (Intermittents du spectacle et Roads), · Fidélisation et recherche constante de nouvelles recrues, · Collecte des informations auprès des commerciaux pour anticiper les besoins humains, · Suivi du déroulement des prestations et traitement des retours d'informations des chefs de chantiers et remontées " d'informations terrain " vers la Direction Générale, · Contrôle des niveaux de formations requis (aptitudes et habilitations) et vérification régulière de la validité des habilitations des Intermittents (Caces, PEMP) · Etablissement des contrats de travail, DUE et autres formalités administratives, · Etablissement des attestations utiles et de la représentation auprès des administrations afférentes aux Intermittents du Spectacle (Inspection du Travail, Sécurité Sociale, Médecine du Travail, Congés Spectacle, Trésor Public, etc.). · Rappel des consignes de sécurité, du respect du " matériel confié " (qualité du chargement, surveillance sur site...), du respect et du maintien de la qualité du service offert aux clients.De formation supérieure (technique, ressources humaines ou équivalent), vous avez acquis une expérience significative (3 ans minimum) sur des fonctions similaires. Manager confirmé, vous avez déjà piloté une large équipe d'intermittents du spectacle dans le secteur de l'Evènementiel : vous connaissez notre matériel (son, vidéo et lumière...), et la réactivité inhérente à cet écosystème. Vous êtes par exemple aujourd'hui Responsable d'Exploitation, Responsable Opérationnel, Responsable des Opérations, Responsable de Planning... Vous êtes reconnu pour vos capacités à mettre en place et structurer des plans d'actions, en veillant au respect des normes et des procédures. Au-delà de votre expérience, nous valoriserons votre potentiel : leadership, sens des responsabilités et capacité de décision, qualités d'organisation et gestion des priorités, proactivité et réactivité, persévérance, sens du service client, esprit collectif et collaboratif. Nous vous proposons : · D'intégrer une équipe de passionnés au sein d'une structure à taille humaine, · Un poste complet, qui vous permettra de vous développer professionnellement et de jouer un rôle majeur dans notre organisation interne, · Un fort niveau de responsabilité et d'autonomie.