Sous la responsabilité de la Coordinatrice du pôle Petite Enfance et de la directrice de structure, vous travaillerez dans un multi accueil de la ville. Vous serez en charge de : MISSIONS PRINCIPALES : - Être garant du projet pédagogique, le retravailler en accord avec la direction et l'équipe. - Mettre en place ou maintenir une organisation visant le bien-être des enfants, des parents et des professionnels - Au quotidien, assurer le suivi des enfants en proposant des activités et des espaces favorisant leur développement et se positionner comme garant de la relation à l'enfant - Prendre en charge l'enfant en situation de handicap en prenant en compte la spécificité de ses besoins - Accueillir les familles en soutenant les compétences parentales et en respectant la diversité des cultures - Être en charge de la dynamique d'équipe en favorisant la cohésion, la formation et l'accompagnement. - Travailler en collaboration avec l'EJE en place (projet commun, temps de réflexion pédagogique) et les autre EJE de la commune. - Collaborer, échanger avec la direction pour maintenir une unité de structure - Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire : centres sociaux, médiathèque, CMPP, PMI, écoles. - Accueillir les stagiaires EJE et en assurer le tutorat. - Assurer la continuité de direction en son absence DIPLOME EXIGE : Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants APTITUDES REQUISES : - Capacité de communication (notamment dans l'écoute et l'expression orale) - Doté de sens de l'observation - Faire preuve de bienveillance, de tolérance et de respect d'autrui. - Capacité à travailler avec un public en précarité et/ou multiculturel - Savoir créer du lien avec les familles, les professionnels, les partenaires QUALITES ATTENDUES : - Accueillant, Ouvert, - Tolérant, à l'écoute sans juger - Dynamique, Créatif, - Organisé, - Capable de discrétion professionnelle AVANTAGES SOCIAUX : - Adhésion à Plurélya (œuvre sociale) - Chèques cadhoc - Tickets restaurant - Participation à la prévoyance Poste à pourvoir : dès que possible Quotité du poste : Temps plein 37h30 heures/semaine sur un cycle de travail de 5 jours/semaine à 7h30/jour ; Horaires coupés et continus modifiables en fonction des besoins du service.