Adjoint du Directeur des Ressources Matérielles (H/F)

Adjoint du Directeur des Ressources Matérielles (H/F) 38 - VIENNE

Postuler à l'offre Adjoint du Directeur des Ressources Matérielles (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Adjoint du Directeur des Ressources Matérielles (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Adjoint du Directeur des Ressources Matérielles (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 197KLXY
Adjoint du Directeur des Ressources Matérielles (H/F)

38 - VIENNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 septembre 2025

Le Centre Hospitalier Lucien Hussel recrute l'adjoint du Directeur du service des Ressources Matérielles. La Direction des Ressources Matérielles (DRM) regroupe l'ensemble des fonctions logistiques, le service Biomédical, le service Sécurité-Sureté, les Services Techniques et Maintenance ainsi que la fonction Achat. VOTRE FUTUR POSTE Vous exercez vos fonctions sous la responsabilité du Directeur adjoint en charge de la Direction des Ressources Matérielles. Le poste comporte des dimensions managériales et techniques impliquant un rôle d'appui au Directeur adjoint dans la conduite de la politique achats. Si le pôle Achats constitue votre point d'ancrage et votre porte d'entrée au sein du CHV, l'objectif est de pouvoir rapidement prendre en charge des dossiers et missions transversales en lien avec le Plan de Transformation et le Schéma Directeur Immobilier (SDI) de l'établissement en vue d'un positionnement en tant qu'adjoint au Directeur des Ressources Matérielles. VOS MISSIONS Vous encadrez l'équipe administrative du Pôle achats composée d'un adjoint des cadres et de 6 adjoints administratifs. Votre rôle est de structurer et mettre en œuvre la politique achats au sein de l'établissement en lien avec l'ensemble des directions fonctionnelles et des cadres. Votre première mission consiste en la redéfinition du processus achat et au pilotage de l'accompagnement au changement de l'équipe du Pôle Achat. Vous êtes la/le pilote de la dématérialisation du processus achat en collaboration avec les Directions des Affaires Financières (DAF) et des Systèmes d'Information du Territoire (DSIT), tout en consolidant l'interface et la déclinaison de la politique achat conduite par la Direction des Achats des HCL. Vous accompagnez les cadres des services de soins dans une politique d'optimisation des besoins et mettez en place des outils de pilotage pour assurer un suivi des consommations. Vous initiez et déployez les outils du contrôle de gestion achat. Vous partagez les informations, harmonisez et mutualisez les pratiques. L'adjoint(e) au Directeur des Ressources Matérielles a vocation à être associé(e) au pilotage de projets transversaux de la DRM, lesquels seront définis progressivement en lien avec le Plan de Transformation de l'établissement et en articulation avec les enjeux liés au SDI. Vos principaux interlocuteurs à titre fonctionnel sont tous les secteurs de la DRM, l'ensemble des pôles et services du CH, les fournisseurs, les établissements de la Direction Commune, la Direction des Achats des Hospices Civils de Lyon. VOS QUALIFICATIONS - Master minimum ou Ingénieur - Connaissance du code de la commande publique, marchés de prestation intellectuelles et de travaux souhaitée, - Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel (Tableaux croisés dynamiques), et idéalement HEXTANT - Gestion Economique et Financière, - Connaissance des règles budgétaires et comptables du secteur public est un plus. VOS COMPETENCES - Relayer la politique de la Direction et/ou institutionnelle, - Savoir définir des objectifs, conduire des projets et des plans d'actions, mesurer les résultats et évaluer les performances, - Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur et susciter l'adhésion des acteurs concernés, - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, - Capacité à respecter les échéances et des rétroplannings fixés. LES CARACTERISTIQUES DU POSTE Horaires : forfait jour. Repos fixe 19 jours de RTT annuels. Télétravail possible, à raison d'un jour tous les 15 jours 25 congés annuels + 3 congés hors saison et fractionnement Poste ouvert aux contractuels et aux fonctionnaires Participation transports en commun à 75% - Accès au self du personnel.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
38H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2620.94 Euros à 5584.0 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
  • CSE

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • ExcelCette compétence est indispensable
  • Hextant

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CENTRE HOSPITALIER GENERAL LUCIEN HUSSEL

1000 à 1999 salariés


recrutement@ch-vienne.fr

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable d'équipe (H/F)

    HANDISHARE  - 69 - LIMONEST

    HANDISHARE « La force de la différence » Rejoindre HANDISHARE, c'est plus qu'un poste. C'est une aventure collective. Poste : Responsable d'équipe (H/F) - CDI - Limonest...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 11 jours

    Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable Ressources Humaines Multisite (H/F)

    ACAVI  - 69 - Lyon 1er Arrondissement

    ACAVI, société spécialisée en Ressources Humaines pour les industries des secteurs scientifiques, accompagne ses Clients depuis plus de 19 ans en recrutements, évaluations et conseils. RESPONSABLE...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable paie & ADP (H/F)

    LYNX RH SERVICES  - 69 - Lyon 1er Arrondissement

    Lynx RH Services Lyon, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour un de ses clients, société spécialisée dans la restauration collective, un responsable paie et ADP H/F en CDI pour rejoindre...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable administratif / Responsable administrative et de gestion du personnel (H/F)

    ANH HOLDING  - 69 - VENISSIEUX

    ANH HOLDING est une SARL créée en 2023, spécialisée dans la prestation de services pour le secteur de l'hôtellerie. L'entreprise intervient auprès de plusieurs établissements prestigieux, notamment...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable Paye H/F - CDI (H/F)

    BOEHRINGER INGELHEIM ANIMAL HEALTH FRANC  - 69 - LYON 07

    Lieu : Lyon (Boreal) Type de contrat : CDI Rhytme de travail : journée Notre Entreprise Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale - c'est l'engagement de Boehringer Ingelheim...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 16 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable Paie et Administration du Personnel F/H - Administration des RH (H/F)

    LYON METROPOLE HABITAT  - 69 - LYON 03

    Descriptif du poste: Le département des ressources humaines recherche un(e) Responsable Paie & Administration du Personnel (ADP) pour piloter et coordonner l'ensemble du...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DOGFINANCE(déjà vu)

    RESPONSABLE PAIE ET ADP (F/H) (H/F)

    Expectra  - 69 - DECINES CHARPIEU

    Sous la supervision du DRH Vos responsabilités 1. Gestion de la paie Superviser l'intégralité du processus de paie : collecte et validation des variables (heures supplémentaires, primes, absences,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BROADBEAN(déjà vu)

    Responsable Ressources Humaines H/F

    FAB Group  - 69 - LYON 03

    Je suis Laura, consultante en recrutement spécialisée sur les métiers de la Finance RH & Paie et je recherche pour mon client son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines. Au siège du groupe,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Gestionnaire paie H/F

    42 - ST CHAMOND

    Avant de vous présenter ce poste, quelques mots sur nous : Lynx RH Saint-Étienne est un cabinet de recrutement spécialisé dans les contrats intérim, CDD et CDI, intervenant dans les secteurs de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Responsable RH Adjoint F/H - Administration des RH (H/F)

    AXIMA Concept  - 69 - LYON 07

    Descriptif du poste: Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous êtes rattaché au RRH de la Direction Déléguée Axima Nucléaire et assurez un accompagnement RH...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDD
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.