Chargé(e) de relation client (H/F) 93 - AUBERVILLIERS
Offre n° 197NYQH
Chargé(e) de relation client (H/F)
93 - AUBERVILLIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2025
Missions principales 1. Conseil et accompagnement client B2B et B2C dans le domaine de la peinture - Accueillir, écouter et conseiller les clients en boutique ou via téléphone - Identifier les besoins pour proposer des solutions personnalisées - Fidéliser la clientèle grâce à un suivi personnalisé 2. Vente et développement du chiffre d'affaires - Réaliser les ventes en magasin - Participer aux actions commerciales 3. Utilisation des outils numériques et ERP "LUNDI MATIN" - Suivre les interactions clients via cet ERP (suivi, relances, fidélisation) - Renseigner les informations clients et assurer la qualité des données 4. Gestion du site web et des ventes en ligne - Mettre à jour les fiches produits et les contenus du site 5. Gestion quotidienne du point de vente - Gérer les stocks, les livraisons, l'inventaire - Participer à la tenue du magasin (propreté, merchandising, vitrines)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1812.5 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents Gestion relation client
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Communication entreprise
Compétences
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Développer et fidéliser la relation client
- Identifier, traiter une demande client
Langues
- Anglais
- Français
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration
Employeur
COMPTOIR DU PEINTRE
6 à 9 salariés
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