Vous intégrerez la filiale GT NORD , 240 salariés avec un parc de véhicules en propre, recherche son/sa Chargé(e) RH pour accompagner le développement de ses équipes et assurer le suivi RH quotidien. En étroite collaboration avec la directrice de filiale, l'équipe d'exploitation et avec le soutien des services RH du siège, vous pilotez la gestion administrative des Ressources Humaines au quotidien. Dans ce cadre, vous aurez notamment en charge : Administration du personnel & Pré-paie * Collecte et contrôle des éléments variables de paie * Suivi des absences, arrêts maladie et déclarations AT/MP * Gestion et suivi des entrées/sorties : intégrations administratives, suivi des dates de validité des documents obligatoires et formation règlementaires, suivi des fins de périodes d'essai, des fins de contrats * Gestion des visites médicales * Accompagnement des collaborateurs dans les événements personnels (départs en retraite, mariages, naissances, dossiers 1%,) Juridique & Relations sociales * Gestion des procédures de rupture de contrat (disciplinaire, inaptitude rupture conventionnelle,etc..) en coordination avec les fonctions support * Préparation et envoi des convocations aux réunions des Instances Représentatives du Personnel (IRP) * Suivi des ordres du jour et comptes rendus * Assurer le suivi de la politique d'animation sur les AT/MP * Rédaction des réserves AT et des saisines auprès de la Commission de Recours Amiable en coordination avec les fonctions support * Participation au CSE Plus globalement, vous jouez un rôle prépondérant dans la diffusion de la politique RH au sein des équipes opérationnelles et êtes le relais des collaborateurs pour toutes leurs questions RH. Le savoir-être, c'est 110% de votre réussite sur ce poste : * Rigueur, sens de la confidentialité et capacité à travailler en proximité avec le terrain * Vos qualités relationnelles et d'organisation vous permettent de mener à bien les tâches qui vous seront confiées. * Vous maîtrisez la suite office. Sans oublier vos compétences techniques : * Formation Bac +3/+5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent * Expérience de 2 à 5 ans en gestion RH dans un environnement opérationnel, idéalement dans le transport ou la logistique * Maîtrise des bases en droit du travail et d'un logiciel de paie/gestion des temps Voici ce que nous vous offrons : * Un poste polyvalent au cœur d'une filiale dynamique * Une équipe soudée et un environnement bienveillant * La possibilité de développer vos compétences en RH généralistes * CDI - 39 heures * Tickets restaurant * Accord intéressement et participation Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous !