Au sein du service Enfance Jeunesse de la commune et sous l'autorité de la responsable de service, vous participerez à la mise en œuvre de la politique enfance jeunesse en assurant des temps d'animation auprès de différents publics : enfants et jeunes, ainsi que des actions en lien avec la vie locale (évènements mairie, lien intergénérationnel, etc.). Missions : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne. - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faciliter les relations et favoriser des relations harmonieuses avec les familles et les enfants.. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Préparer et réaliser des animations. - Participer à l'élaboration des projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. Participer à l'organisation d'animations de vie locale : - Etre force de proposition pour la mise en place d'animation en lien avec le CCAS et/ou la Commission vie locale - Participer à l'organisation d'évènements portés par la commune Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Participer à la conception du projet pédagogique - Participer de manière active aux réunions d'équipe - Rendre compte des projets et des situations particulières - Entretenir de bonnes relations avec ses collègues, partenaires et usagers - Participer au rangement et à l'entretien des locaux. CDD à temps partiel (27 heures / semaine). Date de début du contrat : 01/10/2025 Date de fin du contrat : 31/08/2026 Poste ouvert aux contractuels. Rémunération indicative : rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (selon expérience) Avantages sociaux : prévoyance, complémentaire santé à partir du 1er janvier 2026, adhésion au COS Breizh (œuvres sociales) Candidature avant le 22 septembre 2025.