Chargé(e) de comptabilité, paie et relation clients (H/F) 63 - GERZAT
Offre n° 197RJXM
Chargé(e) de comptabilité, paie et relation clients (H/F)
63 - GERZAT - Localiser avec Mappy
Publié le 11 septembre 2025
Le/La chargé(e) de comptabilité, paie et relation clients aura pour missions principales : o La Gestion des abonnements paniers : - Réceptionner les appels et courriels - Renseigner les abonnés - Gestion des dépôts et des tournées en collaboration, traitement des anomalies o La Comptabilité - Saisie des factures - Saisie des encaissements - Renseignement auprès des clients et des fournisseurs - Rapprochements bancaires - Tout autres saisies comptables - Suivi des soldes bancaires - Suivi des comptes clients et effectuer les relances - Réalisation des règlements o La Gestion des paies - Rédaction des contrats de travail - Édition des fins de contrats - Établissement des paies - Saisie des heures de travail sur l'ASP - Déclaration MSA, DSN o Le Secrétariat - Assurer les tâches courantes du secrétariat - Gestion des stocks de consommables - Régler les litiges administratifs ou commerciaux de premier niveau et en rendre compte - Projet coopératif - Participation aux réunions des permanents - Participation à l'accueil de publics et à la présentation du Biau Jardin Profil recherché : o Polyvalent(e) o Être force de proposition pour le projet coopératif o Attrait pour l'économie sociale et solidaire, l'insertion socio-professionnelle, l'agriculture biologique, les circuits courts
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.67 Euros sur 0.0 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines
Compétences
- Droit du travailCette compétence est indispensable
- Etablir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Effectuer les formalités d'embauche
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
Employeur
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