Offre n° 197RYNK
Responsable QHSE (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2025
Véritable garant de la qualité, de l'hygiène et de la sécurité du Groupe JBS. Vous partagez vos connaissances et guidez les collaborateurs dans leur gestion de l'exploitation. Soucieux de l'environnement, vous êtes force de proposition pour déployer de nouveaux projets. Vous déployez la vision de l'entreprise en matières RSE et vous êtes acteur prioritaire de nos démarches. Vous êtes intégré(e) à l'annexe du siège du Groupe JBS au sud de Rennes et êtes amené(e) à vous déplacer sur nos 11 agences et chez nos clients, à la journée. Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans vos missions et êtes managé(e) par le Directeur d'Exploitation. Les missions du poste à pourvoir : Qualité : - Piloter la gestion documentaire du Groupe - Formaliser les procédures - Gérer les outils numériques à disposition de nos collaborateurs (suivi qualité, pointages, .) - Sensibiliser aux enjeux QHSE - Assurer la vérification générale périodique sur l'ensemble des agences Hygiène et Sécurité : - Assurer une veille règlementaire - Contribuer à la conformité réglementaire des obligations Santé Sécurité de l'entreprise (DUERP, FDS.) - Formaliser la documentation sécurité interne et la diffuser - Assurer la vérification générale périodique des équipements - Réaliser ou accompagner à la réalisation des plans de prévention des risques - Effectuer des audits santé/sécurité - Animer les actions de prévention (Ex : Café sécurité) - Coordonner les prélèvements bactériologiques réalisés par des laboratoires extérieurs Pilotage de la RSE : - Assurer le suivi et le maintien des qualifications et labels (Ex : Qualipropre, Ecovadis) - Mettre en œuvre et animer la démarche RSE en lien avec le référent RSE - Etablir des diagnostics et identifier des leviers d'actions pour améliorer la démarche RSE du Groupe Démarche Environnementale : - Contribuer à la veille de la réglementation et à son application - Organiser la gestion des déchets en agence et le tri du papier - Faire vivre les actions environnementales Ce poste en CDI temps plein est à pourvoir idéalement à partir du 11 septembre 2025 au sud de Rennes, à Noyal Chatillon sur Seiche.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3200.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les retours d'expérience pour améliorer les processus QSE
- Analyser les risques professionnels
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la veille réglementaire en matière de QSE
- Contrôler la conformité des données
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Former le personnel aux normes QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)
- Gérer les crises liées à la QSE
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Planifier les contrôles périodiques des équipements
- Procédures de contrôle qualité
- Prévention des accidents du travail
- Respecter les normes environnementales dans l'utilisation des produits et matériaux
- Réaliser des audits internes QSE
- Système de Management de la Qualité (SMQ)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Employeur
Groupe JBS
Acteur majeur régional, le Groupe JBS est la synergie de plusieurs entreprises familiales reconnues sur leur territoire pour leur sérieux et leur professionnalisme. Depuis plus de 20 ans, nous nous inscrivons dans la même démarche : offrir des conditions d?emploi sereines à nos collaborateurs afin de favoriser leur épanouissement. Ainsi, nos engagements reposent sur le respect des femmes et des hommes, sur la valorisation du métier et la reconnaissance du travail bien fait.
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