Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation 94 - CRETEIL

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Offre n° 197XCRX
Assistant / Assistante de service formation

94 - CRETEIL - Localiser avec Mappy

Publié le 16 septembre 2025

Positionné(e) sous l'autorité du responsable formation et recrutement, le/la gestionnaire a pour mission de mettre en application le plan de formation. Le service formation et recrutement est composé de 3 agents Missions: Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation Diffuser l'information relative aux formations auprès des personnels Participer à la conception et planification des actions de formation Assurer la logistique et l'ouverture des sessions de formation Suivre le budget dédié à la formation Contribuer à l'élaboration d'un recueil des besoins en formation Diffuser les appels à candidatures des formations nationales (CNF) et en assurer le suivi Veiller au respect des obligations de formation et de remise à niveau en matière de sécurité ou d'habilitations diverses Participer à l'élaboration de parcours personnalisés de formation (remise à niveau français, projets de reclassement ou reconversion professionnelle) Analyser les besoins en formation issus des entretiens professionnels et des remontées des services Suivre les conventions d'apprentissage et le paiement Participer aux enquêtes : bilan social, bilan social formation Réserver les billets de trains pour les agents qui partent en formation Activités annexes Participation à l'organisation des concours ITRF Gestion logistique de l'organisation des concours Lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être amené à assumer temporairement d'autres missions relevant du service formation et recrutement auquel il est rattaché. Dans des situations particulières de sous-effectif ou dans des circonstances exceptionnelles, notamment en cas d'urgence de remplacement Profil Connaissance du cadre règlementaire de la fonction publique Force de proposition Capacité à gérer des situations d'urgence, proactivité et désir d'évoluer dans un environnement dynamique Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles Rigueur, sens de l'organisation Goût pour le travail en équipe et en transversalité Expérience sur un poste similaire demandée

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
  • Gérer les dossiers individuels de formationCette compétence est indispensable
  • Organiser la logistique des recrutements et des formationsCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CENTRE REGIONAL OEUVRES UNIV SCOLAIRES

100 à 199 salariés


L'académie de Créteil accueille 112 000 étudiants dont 33 000 boursiers. Le Crous de Créteil est doté d'un budget de 40 millions d'euros et dispose de 132 postes de personnels administratifs et de 293 postes de personnels ouvriers, contractuels de droit public. L'établissement est organisé en 17 unités de gestion. Le Crous de Créteil assure l'hébergement, la restauration et la gestion des bourses pour les étudiants de l'enseignement supérieur. M. CRETEIL CROUS

Voir la page employeur

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