Dans le cadre d'une réorganisation du service finance, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Comptable & RH pour une prise de poste dès que possible en CDI. En tant que Responsable Comptable & RH vous travaillerez sous la supervision directe de la Directrice Administrative et Financière, sur trois entités du groupe, afin d'assurer les missions suivantes : - La gestion autonome de la comptabilité de 3 sociétés, (une française, une suisse et une américaine) de la saisie jusqu'à la clôture annuelle. - Le suivi opérationnel des ressources humaines françaises (paie, administration du personnel). - L'encadrement et le développement d'une secrétaire comptable. - Le reporting régulier au DAF et à la maison-mère internationale. Responsabilités clés : Comptabilité & Finance : - Superviser et participer à la saisie comptable (clients, fournisseurs, banques). - Réaliser les rapprochements bancaires, la gestion des flux de trésorerie, Cashflow et les prévisions. - Clôture, Reportings mensuel,trimestriel et annuel. - Réalisation des bilans annuels avec l'expert-comptable et les auditeurs. - Déclarer et suivre les obligations fiscales et sociales (TVA, DEB, IS, CFE, etc.) - Suivi conformité des stocks - Proposition de mises à jour et amélioration des procédures internes Ressources Humaines : - Gérer l'administration du personnel (entrées/sorties, contrats, mutuelle, IJSS, DSN..). - Préparer et contrôler les éléments variables de paie (traitée via cabinet). - Suivre les absences, congés, visites médicales, formations. - Être l'interlocuteur de proximité des salariés pour les sujets RH courants. - Assurer la veille sociale et le respect des obligations légales. - Mise à jour et paramétrage du logiciel de gestion RH, SIRH. Management & Organisation : - Encadrer et faire monter en compétences la secrétaire comptable. - Être le relais opérationnel du DAF, lui permettant de se concentrer sur la stratégie financière. - Participer à des projets transverses (digitalisation, ERP, amélioration des process internes). - Participer à la mise en conformité des règles de sécurité Rémunération, Dispositions & Avantages : - Salaire fixe brut annuel : 40-45 K€ selon expérience. - 100% présentiel sur Cugnaux, 31270 - Cadre Forfait annuel 218 jours du Lundi au vendredi - Mutuelle et prévoyance 100% prise en charge par l'employeur - Tickets restaurant : 10 € - 50 % part employeur Descriptif du profil : - Vous avez un Bac+3/5 en comptabilité/finance (DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce). - Vous avez une expérience à minima de 5 ans en comptabilité générale et reporting, idéalement en PME/filiale de groupe international. - Vous avez une excellente maîtrise de la comptabilité générale et fiscale. - Vous avez une expérience confirmée en administration du personnel en paie et en SIRH. - Vous maîtrisez les outils de bureautiques (Excel avancé), ERP ou logiciel comptable. - Vous avez un niveau d'anglais courant à l'oral comme à l'écrit. - Vous êtes rigoureux, autonome, avec un très bon sens de l'organisation. - Vous pouvez superviser et accompagner un collaborateur junior. - Vous disposez une aisance relationnelle, de la pédagogie, et un haut sens de la confidentialité. Contactez-nous à cette adresse email : finance.aat@acia.aero. A propos de l'entreprise : Notre filiale ACIA AERO TECHNICS CONVERSIONS & LEASING, du groupe International ACIA Aero, est une société créée en 2017 à Toulouse. ACIA Aero se concentre sur le marché des avions régionaux, un segment de niche au sein de l'industrie de l'aviation. Elle met à disposition de ses clients, les moyens humains dans la mise en œuvre du programme IPR Conversions Large Cargo Door (LCD) : préparation des kits, assistance des centres de conversion agréés., ainsi que la supervision technique et maintenance sur l'activité leasing : acquisitions, cessions et locations d'avions.