L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Dans la continuité de sa croissance, Experis est à la recherche d'un Technicien informatique (H/F) à Nancy ou alentours, pour son client du secteur Retail. Dans le cadre de projets liés à l'infrastructure, vous participerez au déploiement des serveurs au sein des magasins. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Prise en charge de la demande d'installation : prendre contact avec le magasin, prendre en note les besoins, faire le plan d'action pour le déploiement de serveurs Gestion du dossier : coordonner les intervenants, s'assurer que le matériel soit prêt ... Déploiement technique : effectuer la migration des serveurs, ainsi que les tests Ce poste est plus orienté fonctionnel que technique, mais il est indispensable d'avoir de bonnes connaissances de l'infrastructure informatique, pour mettre en place de nouveaux serveurs, en lien avec le Responsable magasin et les Techniciens informatiques sur le terrain. Une précédente expérience en pilotage de projet n'est pas requise, sachant que le projet est bien encadré et qu'il y a des procédures à suivre. Un accompagnement est prévu pour une meilleure montée en compétences. Technical skills Pour accéder à ce poste, il est nécessaire de : - justifier d'une première expérience en informatique (2ans minimum) - avoir des compétences sur les systèmes et réseaux (connaître l'environnement Windows notamment) - savoir appliquer des procédures liées à l'activité informatique (migration, gestion des incidents.) Soft skills Bonne communication Capacité d'adaptation Capacité d'analyse et de synthèse Sens du service Rigueur Organisation