Description du poste : Nous recherchons un(e) Commis de Bar en contrat Extra pour répondre à un besoin ponctuel et temporaire lié à notre activité saisonnière. Le/la salarié(e) sera en charge de : - Préparation et service des boissons. - Gestion des stocks et approvisionnements. - Accueil et conseil à la clientèle. Durée et horaires : - Contrat renouvelable pour chaque période d'ouverture de l'établissement. - 30 heures hebdomadaires (130 heures mensuelles). - Possibilité d'heures complémentaires dans la limite de 34,5 heures par semaine, majorées à 5% puis 10% selon les dispositions conventionnelles. Rémunération : - Taux horaire : 12 € brut. - Indemnité compensatrice de nourriture : 4,22 € par repas (2 repas par jour travaillé). - Salaire net estimé : environ 1 380,28 € pour 130 heures travaillées (simulation sur la base de 23 jours travaillés dans le mois). Avantages : - Indemnités de congés payés en fin de contrat (pas d'indemnité de précarité). Profil recherché : - Expérience en bar ou restauration appréciée. - Dynamisme, sens du service et travail d'équipe. Modalités : - Pas de période d'essai pour un CDDU. - Contrat conforme à la convention collective HCR (IDCC 1979). Informations complémentaires : Les montants indiqués sont des estimations et pourront varier en fonction des heures réellement travaillées, des absences ou des primes éventuelles.