A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? Le Conseil Départemental de l'Hérault, 5500 agents au service d'1,2 millions d'héraultais, recherche un-e Gestionnaire administratif-ve et financier au sein de sa Direction des ressources humaines, Pôle Carrière & Recrutement, Direction Carrière & Rémunération. Situé au cœur d'une région riche en diversité culturelle et naturelle, le département de l'Hérault offre un cadre de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. En rejoignant nos équipes, vous participerez activement au dynamisme du service public. Rejoignez-nous pour relever des défis stimulants et contribuer au développement harmonieux de notre département ! Collectivité autofinancée, le Conseil Départemental de l'Hérault veille à une gestion rigoureuse de ses ressources. Dans ce cadre, elle accompagne ses agents contractuels dans leurs parcours professionnels et notamment lors des périodes de transition. Le service en charge de la gestion administrative et financière a pour mission d'assurer le versement des allocations de retour à l'emploi aux agents éligibles tout en garantissant la bonne gestion administrative, financière et règlementaire de ce dispositif. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, informer et orienter les usagers - Appliquer et / ou contrôler la validité et la conformité d'une procédure - Concevoir les documents (notes, rapports, comptes rendus) demandés en interne et en externe - Gérer les bases de données - Participer à l'élaboration des outils d'aide à la décision Le Conseil Départemental de l'Hérault propose de nombreux avantages tel qu'un accès facilité par les transports en commun, un parking gratuit, une crèche d'entreprise, un restaurant collectif, des horaires pouvant être flexibles, la possibilité de choisir parmi plusieurs modalités de temps de travail. Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis et contribuer au développement harmonieux de notre département. Vous intègrerez une équipe où votre expertise sera reconnue et valorisée au service de l'intérêt collectif. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! (Salaire brut premier échelon à partir de 2290.23€ - à affiner en fonction de votre expérience et dans le respect des règles de reprises d'ancienneté dans la fonction publique territoriale)