Chargé / Chargée de recouvrement de créances (H/F)

Chargé / Chargée de recouvrement de créances (H/F) 92 - Levallois-Perret

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Offre n° 199CSYT
Chargé / Chargée de recouvrement de créances (H/F)

92 - Levallois-Perret - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 octobre 2025

Nous recherchons un/une chargé(e) de recouvrement amiable pour l'un de nos clients grands compte. Vos missions sur le poste : - Gestion du recouvrement amiable par téléphone et par courrier des contrats - Assurer la mise en œuvre de plans d'apurement ou de report - Assurer le traitement administratif et comptable des dossiers - Contribuer au bon fonctionnement du service Le / la candidat(e) idéal(e) possède : - Un Bac+2 ou bac+3 - Une expérience réussie en recouvrement amiable de minimum 3 mois - Une maitrise des outils bureautiques - Une Capacité à mener une négociation Si vous aimez le travail d'équipe, que vous savez faire preuve d'adaptabilité et que vous êtes organisé. Ce poste est fait pour vous !

Type de contrat
Intérim - 8 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrementCette compétence est indispensable
  • Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
  • Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement en cas de non-paiementCette compétence est indispensable
  • Surveiller les procédures de recouvrementCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

DEFI TECHNOLOGY

6 à 9 salariés

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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