Chargé(e) de Recouvrement et contentieux (H/F) 91 - STE GENEVIEVE DES BOIS
Offre n° 199BKVG
Chargé(e) de Recouvrement et contentieux (H/F)
91 - STE GENEVIEVE DES BOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 octobre 2025
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un (e) Chargé(e) de Recouvrement et contentieux H/F à proximité de Sainte-Geneviève-des-Bois pour un contrat en intérim pour une durée minimum de 4 mois. Rémunération : Durée du travail 35H Travail en journée Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire brut : Annuel de 36000 Euros à 48000 Euros sur 13 mois Chèque repas Participation Déplacements Déplacements : Jamais Missions : Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous serez en charge des missions suivantes : La gestion d'un portefeuille de clients (BTP et services) La gestion des créances commerciales (80%) La gestion des créances civiles (20%) Relance téléphonique La maitrise des procédures judiciaires (mise en contentieux, injonction de payer.) avec toute la partie administrative que cela comporte La gestion des litiges Etre en contact avec différents auxiliaires de justice Vous avez une expérience dans le recouvrement de créance et les voies d'exécution Vous pilotez, contrôlez et optimisez le traitement des dossiers contentieux de la société Vous gérez les frais d'huissiers, contrôler les factures Vous veillez aux couts Vous êtes en relation avec les mandants (clients) Vous optimisez au maximum les procédures Vous êtes en relation avec les séquestres, notaires, avocats... Vous gérez les requêtes en Injonction de payer Vous avez une expérience dans le recouvrement de créance et les voies d'exécution Vous pilotez, contrôlez et optimisez le traitement des dossiers contentieux de la société Vous gérez les frais d'huissiers, contrôler les factures Vous veillez aux couts Vous êtes en relation avec les mandants (clients) Vous optimisez au maximum les procédures Vous êtes en relation avec les séquestres, notaires, avocats... Vous gérez les requêtes en Injonction de payer Nous attendons votre candidature avec impatience ! Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel Profil : Titulaire d'un Bac+2 minimum en droit, vous avez acquis une expérience de 3 à 4 ans sur un poste similaire dont 1 an d'expérience en voies d'execution. Vous justifiez obligatoirement d'une expérience au moins d'un an au sein d'un cabinet de recouvrement et vous maitrisez les voies d'exécution. Vous êtes organisé(e), consciencieux (se) et vous possédez de bonnes qualités relationnelles afin de pourvoir aller au bout des procédures judiciaires.
- Type de contrat
-
Intérim - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 36000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Appliquer la législation et la réglementation en vigueur
- Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
- Capacité d'adaptation
- Collaborer avec d'autres départements pour optimiser les procédures
- Définir des modalités de paiement adaptées
- Enregistrer les paiements dans les systèmes de gestion
- Etablir le contact avec les débiteurs et les relancer si besoin
- Evaluer les risques financiers des dossiers de recouvrement
- Initier si nécessaire des procédures judiciaires en coordination avec le service juridique
- Logiciels de gestion de recouvrement
- Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement en cas de non-paiement
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Négocier des délais de paiement ou des plans de remboursement
- Procédures de recouvrement de créances
- Procédures judiciaires
- Proposer des solutions adaptées à la situation financière du débiteur
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Réglementation des délais de paiement
- Réglementation des procédures de recouvrement
- Surveiller les procédures de recouvrement
- Techniques commerciales
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques de persuasion
- Traiter des dossiers de contentieux
- Traiter les demandes de délais de paiement
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ABIL RESSOURCES
10 à 19 salariés
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler. Mme isabelle schnepf
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