Les principales missions du poste sont les suivantes : Prise en compte des demandes d'embauche envoyées par les agences régionales Rédaction, envoi et suivi des contrats de travail Saisie dans le logiciel Comète Suivi des procédures disciplinaires et rédaction des courriers Constitution et suivi administratif des dossiers du personnel de l'entrée à la sortie Accompagnement des agences et contrôles/reporting des différentes missions RH décentralisées. Gestion des procédures de transferts de personnel en cas de perte ou reprise de marché Diverses tâches de classement et/ou archivage de documents (Liste non-exhaustive) Vous intègrerez le Pôle Administration du Personnel, service constitué d'1 Coordinatrice + 4 assistantes titulaires + 2 alternantes, sous l'autorité de la Directrice de l'Administration du Personnel. Vous serez l'interlocuteur(rice) principal(e) des Directeurs(rices) d'agence et de leurs équipes en région. Votre rôle sera de les accompagner dans la gestion administrative des dossiers du personnel dans le respect de la règlementation en vigueur. Pour postuler : merci d'envoyer votre candidature uniquement à cette adresse mail: manager.rh@weesure.com