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Cadre de santé Anesthésie/USIP H/F 65 - TARBES
Offre n° 2005899
Cadre de santé Anesthésie/USIP H/F
65 - TARBES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2024
[35335] Centre Hospitalier Tarbes - Lourdes -Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine Participation à la mise en œuvre et suivi du programme d'amélioration de la qualité et sécurité des soins (PAQSS) Suivi des attendus de la direction des soins Déploiement de la culture du signalement et de la gestion des risques Gestion des situations ou évènements indésirables, en lien avec le Responsable du pôle de soins et le Médecin référent Réalisation d'audits Suivi des conventions de partenariats Contrôle et gestion des stocks et réapprovisionnements Retours d'expériences et analyses approfondies ; évaluation des pratiques professionnelles - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Participation à l'élaboration du projet de soins du patient/usager et organisation de l'activité paramédicale Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique Participation à l'organisation des réunions de synthèse de l'unité -Élaboration et rédaction de rapports d'activité Elaboration et/ou suivi de tableaux de bords et suivi des indicateurs -Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels Formation et assistance aux utilisateurs sur dossier patient informatisé Animation de réunions d'équipe Organisation du circuit de l'information dans l'unité Recueil des besoins en formation et planification des formations réglementaires et obligatoires -Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité Elaboration, réalisation, communication et mise en œuvre du projet paramédical de l'unité, en lien avec le médecin référent - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting Suivi et gestion de l'occupation des lits Suivi et gestion des ressources et moyens octroyés - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) Application des procédures en lien avec l'accueil des agents nouvellement recrutés ou nouvellement affectés -Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité Assurer le lien et la coordination entre l'Administration de l'établissement et les unités - Veille spécifique à son domaine d'activité -Contrôle de la mise à jour du dossier patient Contrôle de la traçabilité des actes et de la mise à jour de l'activité dans le dossier patient informatisé - Participation aux réunions et groupes de travail institutionnels et de pôle Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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