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Cadre de santé en réanimation / USC (F/H) (H/F) 95 - ARGENTEUIL
Offre n° 2006184
Cadre de santé en réanimation / USC (F/H) (H/F)
95 - ARGENTEUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2024
[36251] CH d'Argenteuil Mission généraleLe cadre de santé de proximité organise l'activité de soin et les prestations associées dans le service de Réanimation Polyvalente et l'USIP en étroite collaboration avec le cadre supérieur de santé. Il met en œuvre, suit et accompagne la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité et la sécurité des soins. Il participe à la permanence des cadres au niveau institutionnel.Missions permanentesManagement, encadrement et animation des équipes pluri professionnellesOrganisation de l'activité paramédicale et coordination des organisations de soins, animation des équipes et coordination des moyens en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Accueil et Intégration des stagiaires (terrain de stage recherché par les IDE et AS pour la variété des soins) et des nouveaux arrivantsContrôle, suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicalesContrôle et évaluation de la qualité de la traçabilité des prises en charge dans le dossier de soinsGestion et développement des compétences et participation à la conception du plan de formationGestion de l'information, des moyens et des ressources du secteur d'activité : Planification des activités, des Suivi des indicateurs de pilotage et des mesures correctives.Participation au projet de pôle et de service, aux réunions et aux groupes de travaux transversaux institutionnels, de pôle et de serviceAnimation de la démarche qualité et gestion des risques au sein du service. Déclinaison du projet de pôleParticipation à la création et/ou réactualisation des procédures et mise en place de mini auditsElaboration et mise en place des innovations dans sa pratique à partir des résultats de ses recherches Description du profil recherché: Diplôme d'Etat de cadre de santé ou projet cadre. Compétences : Pilotage, management et Animation d'équipe de 55 personnes et sens du travail en équipe Planification et répartition de la charge de travail Evaluation et valorisation des compétences des soignants Sens de la communication / relations interpersonnelles Gestion des conflits individuels et collectifs et des comportements agressifs Rigueur dans l'organisation Valeurs et éthique professionnelle Sens des responsabilités Capacité à déléguer Aptitude à l'écoute et à la négociation Qualités Sens des responsabilités et Autorité Esprit d'équipe pour une cohésion managériale forte Disponibilité, capacité d'écoute et empathie Loyauté Aptitudes relationnelles Réactivité et dynamisme Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
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