Descriptif du poste: La Brique Gestion Administrative Allocataire (GAA) contient l'ensemble des données référentielles nécessaires au juste paiement des allocataires (taux de prélèvement à la source, moyens de paiement, relations tiers, situations de retenues obligatoires, enfants à charge), elle reçoit et gère les mises à jour de ces informations. Elle gère également l'état du paiement via un système de preuves et d'enquêtes et permet la suspension ou la reprise du paiement des prestations. Elle possède une IHM intégrée avec celle du système de paiement  et permet de consulter et de mettre à jour les données individuelles. En tant que Référentiel, la brique GAA s'interface avec d'autres briques du domaine Individus (le référentiel individu RNI, l'application de liquidation SCL).  Au sein de l'équipe du bureau d'étude de l'équipe de l'entité DSI-Individus à Gradignan, le/la candidat/e aura pour mission de concevoir et de rédiger les spécifications fonctionnelles en proposant des solutions conformes aux besoins exprimés par la Direction du Produit Retraite. Il s'appuiera sur des études d'impacts pour vérifier que les solutions proposées restent en accord avec l'existant.    Les principales missions à effectuer sont : -          Préparer et animer les ateliers fonctionnels permettant la rédaction des spécifications fonctionnelles -          Rédiger les spécifications fonctionnelles et user stories dans le respect des normes en vigueur -          Vérifier que les solutions proposées sont compatibles techniquement et fonctionnellement avec les applications et les systèmes d'information existants ou en cours d'élaboration -          Vérifier que la solution apporte de l'efficience à la gestion et correspond aux exigences non-fonctionnelles -          Accompagner la fabrication durant les sprints pour une meilleur compréhension des spécifications, participation aux tests et aux démonstrations à l'issue de chaque sprint Profil recherché: Compétences -        Aisance relationnelle, capacité de coopération avec d'autres entités (MOA, Bureau d'Etudes, Développement, Qualification) -        Capacité d'analyse et de synthèse -        Qualités rédactionnelles -        Animation de réunion de travail -        Force de proposition -        Innovation et créativité -        Sens du service -        Organisation du travail / pragmatisme -        Anticipation -        Autonomie -        Capacité d'adaptation, agilité -        Pédagogie -        Capacité à apporter un regard nouveau sur nos activités SI.